Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов icon

Методика "Особистісна агресивність і конфліктність" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов




Скачати 80.93 Kb.
НазваМетодика "Особистісна агресивність і конфліктність" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов
Дата конвертації16.02.2013
Розмір80.93 Kb.
ТипДокументи

Методика "Особистісна агресивність і конфліктність"

/Є.П. Ільїн і П.А. Ковальов/


Методика призначена для виявлення схильності суб'єкта до конфліктності і агресивності як особистісних характеристик.


Інструкція

Вам пропонується ряд тверджень. При погодженні з твердженнями в карті запитальника у відповідному квадратику поставте знак "+" (так) при незгоді - знак "-" (ні).

Текст опитувальника

1. Я легко дратуюся, але й легко заспокоююся.

2. В суперечках я завжди намагаюся взяти ініціативу в свої руки.

3. Дуже часто я не отримую похвали за виконані справи.

4. Якщо мене добре не попросять, я не поступаюся.

5. Я намагаюся зробити все, щоб уникнути напруження в стосунках.

6. Якщо по відношенню до мене чинять несправедливо, то я в думках накликаю цій людині неприємності.

7. Я часто злюся, коли мені перечать.

8. Я думаю, що за моєю спиною про мене погано говорять

9. Я набагато роздратовані ший, ніж здається.

10. Думка, що атака найкращий спосіб захисту, - вірна.

11. Обставини майже завжди складаються краще для інших, ніж для мене.

12. Якщо мені не подобається встановлене правило, я намагаюся його не дотримуватися.

13. Я намагаюся знайти в суперечці таке рішення, яке б задовольнило всіх.

14. Я вважаю, що добро ефективніше за помсту.

15. Кожна людина має право на свою думку.

16. Я вірю в чесність намірів багатьох людей.

17. Мене охоплює злість, коли наді мною насміхаються.

І8. В суперечці я часто перебиваю співбесідника, нав'язуючи йому свою думку.

19. Я часто ображаюся на зауваження інших, навіть якщо і розумію, що вони справедливі.

20. Якщо хтось "корчить" з себе важливу персону, то я намагаюся вчинити йому наперекір.

21. Я, як правило, пропоную середню позицію.

22. Я вважаю, що фраза з мультфільму: " Зуб за зуб, хвіст за хвіст" справедлива.

23. Якщо я все обдумав, тоді я не потребую порад інших людей.

24. 3 людьми, які по відношенню до мене люб'язніші, ніж я цього чекав, я тримаюся насторожено.

25. Якщо хтось виводить мине з себе, я не звертаю на це уваги.

26. Я вважаю не тактовним не дати висловитися другій стороні.

27. Мене ображає відсутність уваги зі сторони оточуючих.

28. Я не люблю піддаватися в грі навіть дітям.

29. В суперечці я намагаюся знайти те рішення, яке влаштує обидві сторони.

30. Я поважаю людей, які не пам'ятають зла.

31. Твердження: "Одна голова - добре, а дві - краще" - справедливе.

32. Твердження: "Не обманеш - не проживеш" також справедливе.

33. У мене ніколи не буває спалахів гніву.

34. Я можу уважно і до кінця вислухати аргументи іншої сторони.

35. Я завжди ображаюся, коли серед нагороджених за якусь справу, в якій я брав участь, немає мене.

36. Якщо в черзі хтось намагається довести, що стояв переді мною, я йому не поступлюся.

37. Я намагаюся уникати загострення стосунків.

38. Часто я уявляю собі кару, на яку могли б засудити моїх кривдників.

39. Я не вважаю, що я дурніший за інших, тому їх думка для мене не указ.

40. Я осуджую недовірливих людей.

41. Я завжди спокійно реагую на критику, навіть якщо вона здається мені несправедливою.

42. Я завжди впевнено відстоюю свою правоту.

43. Я не ображаюся на жарти друзів, навіть якщо вони злі.

44. Іноді я даю можливість іншим взяти на себе відповідальність за

вирішення вадливого для всіх питання.

45. Я намагаюся переконати інших, що варто прийти до компромісу.

46. Я вірю, що за зло можна відплатити добром, і намагаюся діяти у

відповідності з цим.

47. Я часто звертаюся до товаришів, щоб взнати їхню думку.

48. Якщо мене хвалять, значить цим людям від мене щось потрібно.

49. В конфліктній ситуації я добре володію собою.

50. Мої близькі часто ображаються на те, що, розмовляючи з ними, я не даю їм сказати ні слова.

51. Мене не хвилює, якщо в похвалі за виконану колективом роботу не згадують моє ім'я.

52. Ведучи переговори зі старшим за посадою, я намагаюся йому не перечити.

53. У вирішенні будь-якої проблеми я надаю перевагу "золотій середині".

54. У мене негативне ставлення до людей, які прагнуть помсти.

55. Я не вважаю, що керівник повинен рахуватися з думкою оточуючих, адже відповідати за все йому.

56. Я часто боюся підступних дій зі сторони оточуючих.

57. Мене не дратує, коли люди штовхають мене на вулиці чи в транспорті.

58. Коли я з кимось розмовляю, мені кортить висловити свою думку.

59. Іноді мені здається, що життя вчинило зі мною несправедливо.

60. Я завжди намагаюся вийти з вагона швидше всіх.

61. Навряд чи можна знайти таке рішення, яке б задовольнило всіх.

62. Ні одна образа не повинна залишитися без наказаною.

63. Я не люблю, коли інші мені радять.

64. Я підозрюю, що більшість підтримує зі мною стосунки з корисних міркувань.

65. Я не вмію стримуватися, коли мені безпідставно докоряють.

66. Граючи в настільний теніс, я більше, люблю атакувати, ніж захищатися.

67. У мене викликають співчуття надміру вразливі люди.

68. Для мене не має значення, чия точка зору виявиться правильною - моя чи чужа.

69. Компроміс не завжди найкраще вирішення суперечки.

70. Я не заспокоююсь до тих пір, поки не відомщу кривднику.

71. Я вважаю, що краще порадитися з іншими, ніж приймати рішення самому.

72. Я сумніваюся в щирості слів більшості людей.

73. Зазвичай мене важко вивести з себе.

74. Якщо я помічаю недоліки у інших, я не соромлюся їх критикувати.

75. Я не бачу нічого образливого в тому, що мені говорять про мої недоліки.

76. Якщо б я був продавцем на базарі, я би не знижував ціну на свій товар.

77. Піти на компроміс - значить показати свою слабкість.

78. Чи справедлива думка, що якщо тебе вдарили по одній щоці, то треба підставити другу?

79. Я не відчуваю себе пригніченим, якщо думки інших являються більш правильними.

80. Я ніколи не підозрюю людей у нечесності.


Обробка результатів

Для зручності опрацювання відповідей , потрібно щоб опитуваний заносив свої відповіді в карту опитувальника, яка має наступний вигляд.




так


ні



так

ні



так

ні



так

ні

1

2

4

3

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20







21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40







41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60







61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80








Відповіді на питання відповідають 8 шкалам: "запальність", "наполегливість", "образливість", "не поступність", "компромісність", "мстивість", "нетерплячість до думки оточуючих", "підозрілість". За кожну відповідь" так" або "ні" у відповідності до ключа в кожній шкалі нараховуємо 1 бал. По кожній шкалі можна набрати від 1 до 10 балів.


^ Ключ до розшифровки відповідей:


Відповідь "так" на питання 1,9,17,65 і відповіді "ні" - 25,33,49,57,73 свідчить про запальний характер суб'єкта.

Відповідь "так" на питання 2,10,18,42,50,58,66,74 і відповіді "ні" -26,34 свідчить про наполегливість.

Відповідь "так" на питання 3,11,19,27,35,59 і відповіді "ні" - 43,51,75 свідчить про схильність до образливості.

Відповідь "так" на питання 4,12,20,28,36,60,76 і відповіді "ні" -44,52,68 свідчить про непоступливість.

Відповідь "так" на питання 5,13,21,29,37,45,53 і відповіді "ні" -61,69,77 свідчать про схильність до безкомпромісності.

Відповідь "так" на питання 6,22,38,62,70 і відповіді "ні" -14,30,46,54,78 свідчить про схильність до помсти.

Відповідь "так" на питання 7,23,39,55,63 і відповіді "ні" -15,31,47,71 свідчить про схильність до нетерплячості щодо думки оточуючих.

Відповідь "так" на питання 8,24,32,48,56,64,72 і відповіді "ні" -16,40,80 свідчать про схильність до підозрілості.

Сума балів по шкалах "наполегливість" (напористість), "непоступливість" дає сумарний показник позитивної агресивності суб'єкта. Сума балів, яка набрана по шкалах "нетерплячість до думки оточуючих", "мстивість" дає показник негативної агресивності суб'єкта. Сума балів по шкалах "безкомпромісність", "запальність", "образливість", "підозрілість" дає загальний показник конфліктності.



Схожі:

Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconЯк побороти агресивність
Я хочу ось це”. Не володіючи даром мови і, таким чином, не вміючи інакше виразити свої бажання і прохання, вони схильні звертатись...
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconМетодика «Агресивна поведінка»
Методика розроблена Є. Ільїним та П. Ковальовим і спрямована на визначення стриманості-нестриманості
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconМетодика «Соціальна сміливість»
Дана методика є фрагментом методики багатофакторного дослідження особистості Р. Кеттелла (фактор Н)
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconМетодика використання саморобних приладів та пристроїв на уроках фізики
Методика, техніка та особливості демонстраційного фізичного експерименту
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconМетодика йоваши (модифікований варіант)
Запропонована методика застосовується для оцінки нахилів до діяльності у різних сферах, таких, як
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconПоурочний план розподілу навчального матеріалу нмк “English 9”
Особистісна інформація – моя сім’я і друзі. Літній відпочинок. Вивчення англійської мови
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconДенної форми навчання на I семестр 2012/13 н р. “Затверджую” Проректор “ ” 2012 р
Калужна (74), Поточняк (110), Селезінка (82), Висоцька ( 71), Ясінська (85), Яремко (83), Ільїн (107), Бобаль (70 а)
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов iconЛьвівський національний медичний університет імені данила галицького кафедра фізичної реабілітації, фізичного виховання, спортивної медицини І валеології методика
Методика занять зі студентами спеціальної медичної групи з різними формами захворювань
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов icon«Методика викладання іноземної мови»
Т. Комарницька. Методика викладання німецької мови (конспект лекцій німецькою мовою, 1991)
Методика \"Особистісна агресивність і конфліктність\" /Є. П. Ільїн і П. А. Ковальов icon«Методика викладання іноземної мови»
Т. Комарницька. Методика викладання німецької мови (конспект лекцій німецькою мовою, 1991)
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи