Професія 4121 конторський службовець (бухгалтерія) Кваліфікація
Скачати 30.23 Kb.
|
Освітньо-кваліфікаційна характеристика випускника професійно-технічного навчального закладу
Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації бухгалтерського обліку і складання звітності безпосереднього напряму його діяльності; практику застосування інструктивних та нормативних документів; організацію документообігу на дільницях бухгалтерського обліку; основи трудового законодавства; основні методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства, установи й організації; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основні принципи і практичні навички роботи на комп”ютері; правила та норми охорони праці та протипожежного захисту. Повинен уміти. Виконувати роботу з ведення нескладних операцій з обліку майна, коштів, фондів, цінних паперів, результатів господарсько-фінансової діяльності тощо на підприємстві, в установі організації. Одержувати за оформленими, відповідно до встановленого порядку, документами кошти і цінні папери в банківських установах для виплати працівникам заробітної плати, премій, витрат на відрядження тощо. Вести на основі прибуткових і видаткових документів касову книгу, звіряти фактичну наявність грошових сум і цінних паперів із книжковим залишком, складати касову звітність. За дорученням здійснювати роботу з оперативного обліку готової продукції, витрат сировини, матеріалів, палива, електроенергії, виходів працівників на роботу, понаднормових годин роботи тощо, готувати відповідну інформацію. Виконувати реєстрацію бухгалтерських проводок і рознесення їх за рахунками, проводити нескладні розрахунки за окремими ділянками бухгалтерського обліку. Приймати і контролювати правильність оформлення первинних документів, готувати їх до лічильного опрацювання, а також складати нескладну бухгалтерську звітність. Брати участь у проведенні аналізу виробничої і господарсько-фінансової діяльності підприємства, установи, організації. Готувати на основі оперативних і статистичних звітів довідку з питань, що належать до його компетенції. Брати участь у розробленні заходів, які направлені на додержання норм (стандартів) фінансово-господарської діяльності на підприємстві, в установі, організації, сприяти їх здійсненню. Виконувати поточні завдання в межах своєї компетенції за розпорядженням та дорученням керівництва бухгалтерії. Стежити за зберіганням бухгалтерських та нормативно-правових документів, які стосуються його діяльності. 4. Загальнопрофесійні вимоги Поряд з роботами, що внесені до складу відповідного розділу кваліфікаційних характеристик професій, усі робітники повинні: а) раціонально та ефективно організовувати працю на робочому місці; б) додержуватись норм технологічного процесу; в) не допускати браку в роботі; г) знати й виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці й навколишнього середовища, додержуватися норм, методів, і прийомів безпечного ведення робіт; д) використовувати в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо); є) знати інформаційні технології. 5. Вимоги до освітнього рівня осіб, які навчатимуться в системі професійно-технічної освіти Повна загальна середня освіта без вимог до стажу роботи. 6. Сфера професійного використання випускника:статистичний облік, грошові операції, облікові і нормувальні роботи. 7. Специфічні вимоги: 7.1. Вік: по закінченні терміну навчання - не менше 18 років. 7.2. Стать: чоловіча, жіноча. 7.3. Медичні обмеження. Загальнопрофесійна та професійно-теоретична підготовка ведеться за такими предметами:
Для підготовки кваліфікованих робітників навчальний заклад обладнаний: кабінетами
лабораторіями:
|
Додати документ в свій блог або на сайт
Схожі:
 | Кваліфікація (професія):«Економіст. Викладач політичної економії» Освіта: Вища, Ростовський державний університет імені Суслова з 1982 по 1987 рік | | Документи 1. /spmo.doc |
| І тур Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” в райдержадміністрації Проведення в райдержадміністрації щорічного Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” Кращий державний службовець” започатковано з 2008 року у відповідності з Постановою Кабінету Міністрів України. Для реалізації завдань,... | | Картка педагогічне кредо: «Дати дитині радість розумової праці, радість успіху в навчанні» У мене найкраща в світі професія Учитель, найвідповідальніша професія-Творець. І з гордістю можу сказати: я учитель |
| Стартував ІІ тур Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного... | | Стартував ІІ тур всеукраїнського конкурсу «кращий державний службовець» Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного... |
| Стартував ІІ тур всеукраїнського конкурсу «кращий державний службовець» Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного... | | Розпорядження 11 березня 2011 року №132 Про створення Організаційного комітету з проведення першого туру Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» Порядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», наказом Головного управління державної служби... |
| Розпорядження голови районної державної адміністрації від 23 лютого 2012 року №62 „Про проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець" Про проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” в районній державній адміністрації” Краснокутська районна... | | Розпорядження голови районної державної адміністрації від 27 лютого 2013 року №66 „Про проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець" Про проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” в районній державній адміністрації” Краснокутська районна... |
| Конкурс «Кращий державний службовець» Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного... |