Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\

Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров'яˮ




НазваУрок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров'яˮ
В. М. Гамарник
Дата конвертації16.09.2013
Розмір62.7 Kb.
ТипУрок

Урок основ здоровʼя

на тему: „Конфлікти і здоров'яˮ

Для учнів 7 класу

Автор-укладач В. М. Гамарник,

учитель основ здоровʼя

Мета: формувати в школярів поняття про психологічні конфлікти та способи їх розв'язання ; розвивати навички запобігання конфліктам та їх розв'язання; виховувати терпимість, співпереживання .

Обладнання та матеріали : плакати, фото.

Базові поняття і терміни: психологічний конфлікт, причини конфліктів, запобігання конфліктам, способи розв'язання психологічних конфліктів.

^ Тип уроку: комбінований .

Хід уроку

І.Організаційний момент

II. Актуалізація опорних знань і мотивація навчальної діяльності

  1. Обговорення проблемної ситуації

^ Розповідь Марини

Нещодавно я їхала в автобусі. Народу було, як завжди, багато. На одній із зупинок увійшла дівчина і ,мабуть, наступила на ногу жінці, яка стояла поруч. У відповідь на вибачення дівчина почула: „Обережніше, корово! „ Можете собі уявити, що почалося. Дівчина не залишалася в боргу і „відповіла" своїй кривдниці. Сварка переросла в „бойові діїˮ . Автобус поділився на три табори: прихильників молоді, прихильників людей старшого віку і просто любителів подібних сварок. Мені було дуже неприємно. Я їхала і думала: чому люди не вміють спокійно розвʼязувати конфліктні ситуації? Невже це так важко?

^ III. Постановка завдань уроку перед учнями

Знати: що таке конфлікт, причини виникнення конфліктів, наслідки конфліктів.

Уміти: розв'язувати конфлікти і запобігати їм.

^ IV. Вивчення нового матеріалу

З перших днів життя людина починає пізнавати світ. Цей процес здійснюється за допомогою спілкування з оточуючим, світом, що є життєвою потребою кожної людини в будь-якому віці. Особливо важливим воно стає в підлітковому віці, у якому зараз перебуваєте ви.

  1. ^ Що ж називається спілкуванням?

Спілкування ( або комунікація ) – це встановлення різних контактів і звʼязків між людьми у процесі спільної діяльності. Під час спілкування між людьми здійснюється обмін інформацією, емоціями, почуттями, думками. Але спілкування відбувається не тільки безпосередньо між людьми. Коли ви читаєте книгу, ви спілкуєтесь з письменником і його героями. Дивитеся спектакль, кінофільм, пишете листа, міркуєте про себе чи вголос – це все спілкування.

Однак нерідко наше спілкування може перериватися через різні непорозуміння, сварки, образи... І тоді ми говоримо, що люди конфліктують.

Конфлікт — зіткнення протилежних інтересів, поглядів, загострення суперечностей, спричинених різними непорозуміннями між людьми.

Як правило, конфлікти в людей, які сваряться, викликають незадоволеність, ворожість, почуття напруженості, образи і багато інших негативних емоцій, що врешті-решт погано відбивається на здоровʼї.

  1. Причини виникнення конфліктів

Конфлікти між людьми виникають з різних причин, які ви також можете назвати;

1. Невміння спілкуватися , низький рівень культури.

2. Невідповідність бажань і можливостей людини.

3. Прагнення до лідерства, влади.

4. Побоювання, що постраждають власні інтереси.

5. Протилежність цілей і способів їх досягнення.

6..........................................................................................

7...........................................................................................

^ 3. Способи розв'язання конфліктів і запобігання їм

Вправа „Акторська майстерність„

За допомогою міміки, жестів і пози передати: радість, здивованість, сум, задоволення, задумливість, байдужість тощо.

^ Розповідь Сергія

Часто дорослі говорять, що культурна людина завжди повинна намагатися уникати конфліктних ситуацій. А якщо я відчуваю свою правоту, але зі мною не погоджуються або не бажають слухати мене? Що ж мені, всім усміхнутися і припинити суперечку? Та я тоді сам себе поважати перестану. А інші скажуть, що я злякався і не вмію захищати свою думку.

Звичайно ж, свою правоту потрібно доводити й обстоювати , але в розумних межах. Конфліктувати теж потрібно вміти, тому і бувають конфлікти:

деструктивні, у яких люди відкрито сваряться, обвинувачують і кривдять одне одного, але не розв'язують проблеми;

конструктивні, у яких люди по-діловому, аргументовано розв'язують проблему, не обвинувачуючи і не кривдячи одне одного.

Спосіб

Суть способу

^ Випадки, у яких краще використовувати

Уникнення

Прагнення уникати конфліктної ситуації

Рекомендується у випадку спровокованого іншою людиною несподіваного конфлікту, сварки

Пристосування

Уміння поступатися власними інтересами, пристосовуватися до ситуації

Можна використовувати в таких випадках, коли ваш опонент дійсно правий

Суперництво

Прагнення до активного пошуку власного шляху розв'язання проблеми, як єдиного правильного

Найменш ефективний спосіб, який часто використовується людьми в конфліктних ситуаціях і ще більше посилює конфлікт

Компроміс

Спроба виробити рішення, у якому кожна з конфліктуючих сторін повинна поступитися частиною інтересів задля розв'язання проблеми

Дуже дієвий в деяких випадках спосіб розв'язання проблем і запобігання конфліктним ситуаціям

Співробітництво, переговори

Спроба виробити рішення, у якому конфліктуючі сторони знаходять спільне рішення, що задовольняє всіх

Оптимальний спосіб запобігання конфліктам

^ 4. Правила запобігання виникненню конфліктів

  1. Формування певного стилю мислення. Для цього необхідно:

  • уміти аналізувати проблеми;

  • приймати продумані усвідомленні рішення;

  • відмовитися від визнання свого погляду на проблему як єдино можливого і правильного;

  • уміти знаходити компроміси.

  1. Освоєння навичок конструктивного спілкування і конфліктування Для цього необхідно:

  • уміти слухати і чути співрозмовника ;

  • прагнути зрозуміти співрозмовника :

  • уміти доводити , аргументувати свою точку зору ;

^ 5. Можливі наслідки конфлікту

Наслідки деструктивних конфліктів завжди негативно відбиваються на обох сторонах , які конфліктують . Проблему не розв'язано , не знайдено правильного виходу із ситуації ,що склалася , тому переможців у такому конфлікті немає . Внутрішні переживання , пошарпані нерви , образи залишаються і часто мучать людей ще тривалий час після сварки .

Способи розв'язання конфліктів і виходу із них

Сьогодні психологи пропонують безліч способів розв'язання конфліктних ситуацій: для дітей і дорослих , жінок і чоловіків, представників різних професій. Але всі ці способи в чомусь схожі й мають єдину мету: навчити людину правильно поводитися в конфліктній ситуації, оптимально розв'язати проблему і при цьому зберігати своє здоров'я.

Процес розв'язання конфлікту можна розбити на кілька стадій, пройшовши які, ви зможете знайти вихід із ситуації, що склалася.

^ V. Узагальнення та систематизація знань, умінь і навичок

Подумайте і запишіть можливі наслідки деструктивних і конструктивних конфліктів для людини. Зробіть власні висновки і розкрийте свій погляд на проблему конфліктів у суспільстві людей.



Наслідки деструктивних конфліктів

Наслідки конструктивних конфліктів

1.







2.







3.









VII. Підсумок уроку

Конструктивні конфлікти приводять до прийняття обґрунтованих рішень та сприяють розвитку взаємин.

1. Спільно прийняте рішення швидше та краще втілюється вжиття

2. Покращуються відносини між людьми .

3. Сторони набувають досвіду співробітництва під час вирішення спірних питань.

Деструктивні конфлікти перешкоджають ефективній взаємодії та прийняттю рішення.

1. Непродуктивні, конкурентні відносини між людьми .

2. Почуття образи, незадоволеності, поганий настрій.

3. Відсутність прагнення до співрозмовництва, гарних відносин.



Схожі:

Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Урок із основ здоров’Я на тему „Вогнехвостикˮ
Мета. Повторити правила пожежної і протипожежної безпеки. Розвивати творче мислення, уяву, увагу. Виховувати дисциплінованість, прагнення...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Урок Інтегрований урок фізкультури та основ здоров’я
Орієнтувати на формування, збереження і зміцнення здоров'я, збільшення рухової активності
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Урок із основ здоров’я на тему „
Мета: познайомити учнів з основами пожежної безпеки, правилами поведінки під час стихійних лих; виховувати в них інтерес до професії...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Ільїна Любов Василівна, методист міського методичного кабінету. Вправи з розвитку життєвих навичок на урок
Укладач: Сатанівська Оксана Дмитрівна, спеціаліст вищої категорії, вчитель основ здоров’я Уманської загальноосвітньої школи І-ІІІ...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\З в І т голови районного методичного об’єднання вчителів основ здоров’я
Вказано, що було досягнуто передового в роботі учителів району та на що ще потрібно звернути увагу. Ознайомлено з методичними рекомендаціями...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Урок з основ здоров’я у 6 класі на тему «Вплив звичок на наше благополуччя» (Учитель оз сорока К. П., спеціаліст ІІ категорії)
Мліївській зош І-ІІІ ст. №1 проведено районний семінар заступників директорів шкіл з виховної роботи з теми «Консолідація зусиль...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Урок з основ здоров’я 4 клас асистента вчителя-реабілітолога Кушнір Вікторії Олександрівни груповий з Пасічником Богданом
Сьогодні ми говоритимемо про вплив куріння, алкоголю та наркотиків на здоров’я людини
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів з основ здоров’я
При оцінюванні рівня навчальних досягнень учнів з основ здоров’я враховується знання та дотримання школярами правил збереження власного...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Орієнтовні вимоги оцінювання навчальних досягнень учнів з основ здоров’я
При оцінюванні рівня навчальних досягнень учнів з основ здоров’я враховується знання та дотримання школярами правил збереження власного...
Урок основ здоровʼя на тему: „Конфлікти і здоров\Учителі основ здоров’я, керівники гуртків з предмета
Учителі основ здоров’я,керівники гуртків з предмета. Спецкурс: Особливості змісту І методики викладання основ здоровя. Пм. Форма...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи