Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя icon

Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя




Скачати 91.91 Kb.
НазваПоложение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя
Дата конвертації29.12.2012
Розмір91.91 Kb.
ТипДокументи


Приложение к решению

сессии Центрального районного

совета VI созыва

от 22 марта 2012105


ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы

Центрального районного совета г. Симферополя


  1. Общие положения

1.1. Отдел кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя (далее – отдел) создается районным советом в соответствии с Законом Украины «О местном самоуправлении в Украине» для осуществления кадровой политики и службы в органах местного самоуправления в аппарате районного совета и его исполнительных органах, а также ведения мобилизационной работы.

1.2. Отдел является исполнительным органом аппарата районного совета, подконтролен и подотчетен районному совету и его исполнительному комитету, подчинен председателю совета. Работу в вопросах мобилизационной работы координирует начальник отдела по вопросам мобилизационной и оборонной работы, взаимодействия с правоохранительными органами Симферопольского городского совета.

1.3. Отдел действует на основании и в пределах полномочий и способом, предусмотренным Конституцией и Законами Украины, руководствуется Конституцией Украины и Законами Украины, актами Президента Украины, Кабинета Министров Украины, Конституцией и нормативно-правовыми актами Верховной Рады и Совета министров Автономной республики Крым, Законами Украины «О службе в органах местного самоуправления», «О государственной тайне», Кодексом Законов о труде Украины, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

В вопросах организации применения методики кадровой работы и службы в органах местного самоуправления отдел руководствуется также соответствующими рекомендациями Главного управления государственной службы Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, Пенсионного фонда Украины.

1.4. Положение об отделе утверждается районным советом.

1.5. Деятельность отдела строится на основе полугодовых планов работы, утверждаемых председателем совета. При подготовке плана отдел руководствуется планом работы совета и его исполнительного комитета.

1.6. Все работники отдела являются гражданами Украины, должностными лицами местного самоуправления, назначаются и освобождаются от должности распоряжением председателя совета в соответствии с Законом Украины «О службе в органах местного самоуправления».

1.7. Отдел финансируется из местного бюджета. Предельную численность, фонд оплаты труда и расходы на содержание отдела утверждает районный совет по представлению председателя районного совета.

1.8. Штатное расписание отдела утверждается распоряжением председателя совета.

1.9. Отдел имеет свою печать, штампы.


  1. Основные задачи и функции отдела

Основными задачами отдела являются:

- реализация государственной политики в сфере службы в органах местного самоуправления, вопросах кадровой работы, ведения мобилизационной работы.

- осуществление аналитической и организационной работы по кадровым вопросам и службе в органах местного самоуправления.

- удовлетворение потребности в квалифицированных кадрах и их эффективное использование.

- прогнозирование развития персонала, поощрение работников к служебной карьере, обеспечение их непрерывного обучения.

- документальное оформление прохождения службы в органах местного самоуправления и трудовых отношений.

Отдел кадровой и военно-мобилизационной работы:

2.1. Обеспечивает реализацию государственной политики в вопросах кадровой работы и службы в органах местного самоуправления в аппарате районного совета и его исполнительных органах, на предприятиях, находящихся в сфере управления совета (далее – подчиненные организации) и совместно с соответствующими структурными подразделениями обобщает практику работы с кадрами, вносит председателю совета предложения по ее совершенствованию.

2.2. Совместно с другими структурными подразделениями районного совета и подчиненными организациями разрабатывает годовые планы работы с кадрами, определяет ежегодную и перспективную потребность в кадрах, формирует заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации должностных лиц и руководителей подчиненных организаций.

2.3. Осуществляет организационное обеспечение работы совета по работе с кадрами, а также методическое и информационное обеспечение работы кадровых служб подчиненных организаций.

2.4. Ведет установленную учетно-отчетную документацию, готовит статистическую отчетность по кадровым вопросам, анализирует качественный состав должностных лиц, а также руководителей подчиненных организаций.

2.5. Проводит работу с резервом кадров на должностных лиц районного совета, осуществляет организационно-методическое руководство формированием кадрового резерва, анализирует и обобщает практику формирования кадрового резерва в структурных подразделениях районного совета и подчиненных ему организациях, вносит председателю совета предложения по ее совершенствованию. Вносит рекомендации председателю совета о зачислении в кадровый резерв должностных лиц при планировании периодического перемещения по службе (ротации кадров).

2.6. Изучает совместно с другими подразделениями личные, профессиональные, деловые качества лиц, которые претендуют на занятие должностей в аппарате районного совета и его исполнительных органах, предупреждает их об установленных законодательством ограничениях, связанных с принятием на службу в органы местного самоуправления и прохождением службы, знакомит с Общими правилами поведения государственных служащих, контролирует подбор и расстановку кадров в аппарате районного совета и его исполнительных органах.

2.7. Принимает от претендентов на замещение должностей в районном совете соответствующие документы и представляет их на рассмотрение конкурсной комиссии, осуществляет другие мероприятия по организации конкурсного отбора.

2.8. Осуществляет работу, связанную с проведением специальной проверки в отношении лиц, претендующих на занятие должностей в аппарате районного совета и его исполнительных органов, связанных с выполнением функций местного самоуправления.

2.9. Рассматривает и вносит предложения председателю районного совета по проведению стажировок на должностях, готовит совместно с соответствующими подразделениями районного совета документы для организации стажировок, осуществляет контроль за их проведением.

2.10. Готовит материалы о назначении на должность и освобождении от должности в аппарате районного совета и его исполнительных органах, руководителей подчиненных предприятий.

2.11. Планирует с учетом индивидуальных особенностей, профессиональной подготовки и результативности работы должностного лица периодическое перемещение его по службе в районном совете, а так же перевод в другой орган исполнительной власти (местного самоуправления) по его согласию.

2.12. Оформляет документы о принятии Присяги и присвоении рангов должностным лицам, вносит соответствующие записи в трудовые книжки.

2.13. Исчисляет стаж работы и службы в органах местного самоуправления, осуществляет контроль за установлением надбавок за выслугу лет и предоставлением отпусков соответствующей продолжительности, составляет графики ежегодных отпусков работников аппарата районного совета и его исполнительных органов.

2.14. Рассматривает материалы и готовит документы для поощрения к награждению работников аппарата районного совета и его исполнительных органов, ведет соответствующий учет.

2.15. В пределах своей компетенции осуществляет меры по обеспечению трудовой дисциплины, оформляет документы, связанные с проведением служебного расследования и применением мер дисциплинарного воздействия.

2.16. Своевременно готовит документы о продлении срока пребывания в районном совете и назначении пенсий работникам.

2.17. Осуществляет работу, связанную с заполнением, ведением учета и обеспечением сохранности трудовых книжек и личных дел работников.

2.18. Оформляет и выдает служебные удостоверения и справки с места работы, оформляет листки временной нетрудоспособности, командировочные удостоверения.

2.19. Ведет табель учета рабочего времени работников аппарата районного совета и его исполнительных органов, за исключением управления труда и социальной защиты населения районного совета, управления финансов районного совета.

2.20. Готовит документы для командировки работников за пределы Украины.

2.21. В пределах своей компетенции принимает участие в разработке структуры аппарата районного совета и его исполнительных органов, штатного расписания, контролирует разработку должностных инструкций в структурных подразделениях, подчиненных организациях.

2.22. Осуществляет организационное обеспечение и принимает участие в работе аттестационной комиссии и проведении ежегодной оценки выполнения должностными лицами районного совета возложенных на них заданий и обязанностей, а также контролирует проведение аттестации в подчиненных организациях.

2.23. Обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, совместно с другими структурными подразделениями районного совета организует регулярное обучение работников аппарата совета и его исполнительных органов.

2.24. Осуществляет учет военнообязанных и призывников, бронирование военнообязанных в аппарате районного совета и его исполнительных органах.

2.25. Содействует военному комиссариату района в организации призыва граждан на срочную военную и альтернативную (невоенную) службу, а также их мобилизации, организации учебных (проверочных) и специальных военных сборов. Обеспечивает доведение до предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, населения приказа военного комиссара об объявлении мобилизации.

2.26. Организует и осуществляет мероприятия, связанные с мобилизационной подготовкой на территории района.

2.27. Контролирует проведение мобилизационной работы на предприятиях и организациях независимо от форм собственности, имеющих мобилизационное задание.

2.28. Совместно с другими структурными подразделениями осуществляет контроль в аппарате районного совета и его исполнительных органах за исполнением Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления», других актов законодательства по вопросам кадровой работы и службы в органах местного самоуправления.

2.29. Проводит совместно с другими подразделениями работу по заключению, продлению срока действия, расторжению контрактов с руководителями подчиненных организаций, а также принимает участие в осуществлении организационных мер по проверке выполнения условий и показателей контрактов.

2.30. Обеспечивает планирование служебной карьеры и анализирует эффективность работы персонала.

2.31. Осуществляет совместно с другими подразделениями меры по внедрению и использованию в пределах компетенции районного совета единой государственной компьютерной системы «Кадры».

2.32. Осуществляет организационные меры по своевременному ежегодному представлению должностными лицами районного совета ведомостей о доходах, обязательствах финансового характера и принадлежащем им имуществе, в том числе за границей, в отношении себя и членов своей семьи (декларирование доходов).

2.33. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан, дает разъяснения, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.34. Проводит другую работу, связанную с использованием законодательства о труде и службе в органах местного самоуправления.

Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных этим Положением и которые не относятся к вопросам кадровой и мобилизационной работы, службы в органах местного самоуправления не допускается.


  1. Основные права отдела

Отдел кадровой и военно-мобилизационной работы имеет право:

3.1. Проверять и контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, требований законодательства о труде и службе в органах местного самоуправления в аппарате районного совета и его исполнительных органах, подчиненных организациях.

3.2. Получать в установленном порядке от должностных лиц районного совета и подчиненных организаций документы, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций.

3.3. Принимать участие в совещаниях и других мероприятиях по вопросам кадровой и мобилизационной работы, проводимых в аппарате районного совета и его исполнительных органах, подчиненных организациях. Собирать совещания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.4. Вносить председателю совета предложения по вопросам усовершенствования кадровой работы, повышения эффективности службы в органах местного самоуправления.


  1. Руководитель отдела, его права, обязанности и ответственность

4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением председателя районного совета в соответствии с Законом Украины «О службе в органах местного самоуправления».

4.2. Начальник отдела руководит деятельностью отдела, планирует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач, определяет степень ответственности работников отдела.

4.3. Вносит предложения председателю совета о перемещении и увольнении работников отдела, должностных окладов, персональных надбавок и доплат, премировании, поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности, организует повышение их квалификации, проведении стажировок в отделе.

4.4. Разрабатывает и представляет на утверждение председателем совета должностные инструкции работников отдела.

4.5. Анализирует работу отдела, вносит предложение председателю совета по совершенствованию структуры отдела, улучшению организации его работы.

4.6. Организует выполнение заданий и поручений председателя совета, его заместителей в пределах компетенции отдела.

4.7. Проводит совещания с работниками отдела, отвечает за подготовку отчетов о работе отдела, справок, информаций по вопросам деятельности отдела.

4.8. Несет ответственность об исполнении в полном объеме предоставленных отделу прав, за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины в отделе.

Заместитель председателя совета Г. Г. Олейник




Схожі:

Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении Положения об отделе по вопросам чрезвычайных ситуаций, защите населения и военно мобилизационной работы
Центрального районного совета и его исполнительных органов» и №140 «О внесении изменений в решение 14-й сессии Центрального районного...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении Положения об отделе по вопросам чрезвычайных ситуаций, защите населения и военно мобилизационной работы
Центрального районного совета и его исполнительных органов» и №140 «О внесении изменений в решение 14-й сессии Центрального районного...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение исполнительного комитета Центрального районного совета г. Симферополя от 14. 02. 2013 г. №26 «Об утверждении в новом составе межведомственной комиссии по обследованию состояния жилых домов»
В связи с кадровыми изменениями в отделе надзорно-профилактического обслуживания Центрального района г. Симферополя сгу гс чс украины...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение исполнительного комитета Центрального районного совета г. Симферополя от 14. 02. 2013 г. №27 «Об утверждении в новом составе комиссии по вопросам приема-передачи ведомственного жилого фонда в коммунальную собственность»
В связи с кадровыми изменениями в отделе надзорно-профилактического обслуживания Центрального района г. Симферополя сгу гс чс украины...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение №2 от 17. 01. 2012 г
Зырянова С. Г. об итогах работы с обращениями граждан в аппарате Центрального районного совета г. Симферополя и его исполнительных...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении Положения об управлении правового обеспечения и кадровой работы Центрального
Центрального районного совета и его исполнительных органов» и №140 «О внесении изменений в решение 14-й сессии Центрального районного...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении Положения об управлении правового обеспечения и кадровой работы Центрального
Центрального районного совета и его исполнительных органов» и №140 «О внесении изменений в решение 14-й сессии Центрального районного...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении состава административной комиссии при исполнительном комитете Центрального районного совета г. Симферополя
Украине, Положения об административной комиссии при исполнительном комитете Центрального районного совета г. Симферополя, в связи...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении нового состава комиссии по вопросам техногенно-экологической безопасности и чрезвычайным ситуациям Центрального районного совета г. Симферополя
В связи с кадровыми перестановками в аппарате Центрального районного совета г. Симферополя и его исполнительных органах, исполком...
Положение об отделе кадровой и военно-мобилизационной работы Центрального районного совета г. Симферополя iconРешение Об утверждении в новом составе совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения Центрального районного совета
В связи с кадровыми изменениями в аппарате Центрального районного совета и его исполнительных органах Центрального г. Симферополя,...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи