Про розподіл тижневого навантаження icon

Про розподіл тижневого навантаження




Скачати 48.16 Kb.
НазваПро розподіл тижневого навантаження
Дата конвертації12.12.2012
Розмір48.16 Kb.
ТипДокументи
1. /Нарада кер. 01.02.12/Додаток.doc
2. /Нарада кер. 01.02.12/МОН-1473-2011.doc
3. /Нарада кер. 01.02.12/Н. ь23 в_д 18.01.12.doc
4. /Нарада кер. 01.02.12/Н.ь25 в_д 24.01.12 Про розпод_л тижневого навантаження.doc
5. /Нарада кер. 01.02.12/Н.ь26 в_д 24.01.2012.doc
6. /Нарада кер. 01.02.12/Н.ь28 в_д 31.01.12.doc
7. /Нарада кер. 01.02.12/НАКАЗ ь 30 в_д 31.01.2012 р..doc
8. /Нарада кер. 01.02.12/Порядок денний.doc
9. /Нарада кер. 01.02.12/Пропозиц_х (колег_я) по робот_ з обдарованими учнями.doc
10. /Нарада кер. 01.02.12/Розпорядження ШТАБ.doc
11. /Нарада кер. 01.02.12/Соц_альний захист учн_в.doc
12. /Нарада кер. 01.02.12/Типов_ правила.doc
13. /Нарада кер. 01.02.12/календар 2012.doc
14. /Нарада кер. 01.02.12/розпод_л годин.doc
Наказу №25 від 24. 01. 11 План
Положення про атестацію педагогічних працівників
Про затвердження заходів ліквідації недоліків, зазначених у довідці Дня управління у Васильківському районі
Про розподіл тижневого навантаження
Наказ №26 від 24 січня 2012 року Про приведення у відповідність затвердженим бюджетним призначенням на оплату праці працівників обслуговуючого персоналу навчальних закладів та структурних підрозділів відділу освіти Відповідно до Бюджетного Кодексу України,
Про встановлення канікул у школах району на період похолодання
Про проведення обов’язкових медичних профілактичних оглядів учнів загальноосвітніх закладів району
Про проведення попередньої комплектації педкадрів Про виготовлення печаток, штампів, вивісок Про призупинення навчальних занять у зв’язку з погодними умовами Кривша Л. В. Заступник начальника відділу освіти Рішення
Положення про учнівські олімпіади. Сформувати предметно методичні комісії рмо
Про утворення районного штабу з координації дій щодо забезпечення безперебійної роботи об’єктів життєзабезпечення населення
Ю. В. по питанню: «Виконання ст. 21 «Соціальний захист учнів» згідно Закон
Міністерство освіти україни
Narada ker-01. 02. 12
Кількість навчальних годин ІІ семестр 2011-2012 навчальний рік

Наказ № 25


по відділу освіти Васильківської РДА

від 24 січня 2012 року

Про розподіл тижневого навантаження


педпрацівників закладів освіти району

на 2012/2013 навчальний рік


З метою проведення попередньої комплектації шкіл педагогічними кадрами, які будуть забезпечувати в закладах навчально-виховний процес у 2011/2012 навчальному році, удосконалення практики розподілу педагогічного навантаження вчителів, раціональної розстановки педагогічних кадрів відповідно ст. 24, 25 Закону України “Про загальну середню освіту”,


наказую:


1. Провести розподіл тижневого навантаження педпрацівників закладів освіти на 2012/2013 н. р., погодивши його з профспілковим комітетом

До 01.03.2012 р.

2. Затвердити районну комісію для попереднього розподілу тижневого навантаження працівників закладів освіти:

Гейко І.М. – начальник відділу освіти

Кривша Л.В. - заступник начальника відділу освіти

Чалий М.М. - головний спеціаліст відділу освіти

Андрикевич І.В. - завідуюча райметодкабінетом

Ілинич М.П. – методист відділу освіти

Корчова О.В. - економіст централізованої бухгалтерії райво

Алексеєнко В.І. – голова Васильківської районної організації

профспілки працівників освіти і науки України



  1. Керівникам закладів:

    1. Відповідним наказом по закладу створити комісії для проведення розподілу педагогічного навантаження працівників.

До 10.02.2012

    1. Провести попередній розподіл тижневого навантаження педкадрів на 2012-2013 навчальний рік, погодивши його з профспілковим комітетом. Матеріали комплектації подати у відділ освіти.

До 01.03.2012

    1. Ознайомити з педагогічним навантаженням на 2012 – 2013 навчальний рік кожного працівника під розписку.

До 01.03.2012

    1. Подати у відділ освіти списки вчителів, які не працюватимуть у 2012-2013 навчальному році, із зазначенням причин.

До 01.03. 2012 р.

    1. У разі скорочення, погодити з відділом освіти умови вивільнення працівника, попередити самого особисто працівника не пізніше, як за 2 місяці до вивільнення та подати про них інформацію до районного центру зайнятості. Інформувати працівників про термін звернення до центру.

    2. Не допускати навчального перевантаження педпрацівників. Визначити граничною межею педагогічне навантаження на кожного вчителя - предметника 1-1,5 ставки (враховуючи всі форми навантаження).

    3. Директорам та заступникам директорів дозволити викладати не більше дев’яти годин тижневого навантаження та 12 годин у випадках відсутності іншого спеціаліста, як виняток, за окремою заявою.

    4. Встановити вчасно всі вакансії. Спільно з органами виконавчої влади вирішити питання забезпечення житлом новопризначених вчителів. Ініціювати розгляд цього питання на сесіях сільських та селищних рад.

    5. Рекомендувати допрацювати до завершення навчального року учителям, які мають виходити на пенсію протягом навчального року.


4. Відповідальність за дотримання законодавства при переміщенні, вивільненні працівників покласти на керівників закладів освіти.

5. Зобов’язати керівників закладів призначення та звільнення педпрацівників проводити після видачі відповідного наказу по відділу освіти.

Постійно, по мірі надходження документів

6. Керівникам закладів:

6.1. Проаналізувати стан забезпечення кадрами закладу.

6.2. Не комплектувати не за фахом на посаду вчителів, вихователів, осіб, які не мають відповідної освіти.

6.3. При гострій потребі у педкадрах, як виняток, дозволяти студентам четвертих – п’ятих курсів педагогічних вузів роботу за фахом.

6.4. При розстановці педкадрів зберігати принцип наступності у роботі з класами.

    1. Не допускати дроблення годин математики, мови і літератури в т.ч. російської мови, світової літератури в одному класі між різними вчителями.

    2. Не допускати поділу годин одного і того ж предмета для довантаження вчителів годинами до ставки.

    3. Визначити вчителів для викладання предметів основ безпеки життєдіяльності, етики, економіки, екології, інформатики, художньої культури.

    4. Представити відомості про комплектацію педкадрів на 2012 - 2013 н. р. у відділ освіти до 10.03.2012 для погодження за формою:




№ п/п

Прізвище , ім.’я, по батько-ві

Назва учбо-вого закладу рік закін-чення

Спеці-альність за дипломом

Кате-горія звання

Які пред-мети викладає

Наванта-ження

Класне керів-ниц-тво

Інше навантаження

Дата озна-йомле-ння

Підпис про озна-йомлен-ня

Індив,

годин

Гурт-кова робота

Зав.май-стернями тепли-цями

Інше навантаже-ння

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14




    1. У малокомплектних школах, де наповнюваність дітей становить 1-3 учні, організувати навчання у класі – комплекті, або шляхом індивідуальних занять за окремим планом та відповідним розкладом занять.

    2. Навчання учнів 5-9 класів з наповнюваністю 1-3 чол. проводити за індивідуальною формою навчання. Вивчення предметів естетичного циклу, трудового навчання планувати разом з вивченням предметів цих циклів у суміжних класах.


7. Заступнику начальника відділу освіти Кривші Л.В. скласти мережу потреби педкадрів згідно заявок керівників установ освіти та подати головному управлінню освіти і науки Київської облдержадміністрації.

До 15.03.2012

  1. Завідуючій райметодкабінетом Андрикевич І.В., Ілінич О.Г. надати практичну допомогу керівникам у комплектуванні закладів освіти педкадрами.

До 10.03.2012

  1. Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступника начальника відділу освіти Крившу Л.В.



Начальник відділу освіти І.М.Гейко



Схожі:

Про розподіл тижневого навантаження iconОплата педагогічної роботи методисту районного методичного кабінету
Методист районного методичного кабінету має 4 години тижневого педагогічного навантаження у загальноосвітньому навчальному закладі....
Про розподіл тижневого навантаження iconНаказ №36 Про зменшення педагогічного навантаження вихователя гпд курган Т. С
У зв’язку з прийняттям на посаду вихователя групи продовженого дня Бараніченко Анни Юріїівни зняти з вихователя групи продовженого...
Про розподіл тижневого навантаження iconНаказ № Про розподіл педагогічного навантаження на 2013-2014 н р. У зв’язку з початком нового навчального року та на підставі тарифікації наказую
Розподілити тижневе навантаження розробленого варіанту робочого навчального плану між вчителями таким чином
Про розподіл тижневого навантаження iconДжерела шкідливих факторів поліграфічного виробництва
Робоча поза Інтелектуальні навантаження: характер виконуваної роботи Сенсорні навантаження: навантаження на зоровий аналізатор Емоційне...
Про розподіл тижневого навантаження iconКурси за вибором Варіативною складовою
«Державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації навчально-виховного...
Про розподіл тижневого навантаження iconЗатверджено на засіданні трудового колективу райсютур 2 вересня 2011 року
Умови діють на протязі навчального року. Перегляд тижневого навантаження можливий по закінченню навчального року та за письмовою...
Про розподіл тижневого навантаження iconМережі еом розподіл навантаження
Деяку увагу приділено питанням захисту інформації в локальних І глобальних комп’ютерних мережах. Практичні приклади розглянуті на...
Про розподіл тижневого навантаження iconОснови програмної інженерії Розподіл навантаження
Дисципліна спрямована на розробку й супроводження програмного забезпечення систем, що функціонують надійно та ефективно, можуть вдосконалюватися...
Про розподіл тижневого навантаження iconАналіз результатів І (ліцейського) етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін у 2011-2012 навчальному році
З метою організації та проведення І етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін було складено графік проведення...
Про розподіл тижневого навантаження iconСтрумові навантаження на кабелі і дроти (проводи)
С І землі +15 °С для усереднених умов прокладання. У разі потреби вибору конкретного струмового навантаження для конкретного типу...
Про розподіл тижневого навантаження iconПорядок попередження педагогічних працівників про педагогічне навантаження в наступному навчальному році Відповідно до норми «Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України»
Педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу незалежно від підпорядкування, типу та форми власності це...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи