Кабінет міністрів україни постанова icon

Кабінет міністрів україни постанова




НазваКабінет міністрів україни постанова
Сторінка1/5
Дата конвертації25.12.2012
Розмір0.61 Mb.
ТипПостанова
  1   2   3   4   5

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА




30 серпня 2002 р. Київ № 1298

Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів
і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів
та організацій окремих галузей бюджетної сфери


Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 25 грудня 2002 року № 1970,
від 19 травня 2003 року № 740,
 від 22 серпня 2005 року № 790,
 від 1 жовтня 2005 року № 988,
 від 21 грудня 2005 року № 1244,
 від 20 лютого 2006 року № 172,
 від 7 березня 2007 року № 397,
 від 4 квітня 2007 року № 602,
 від 11 липня 2007 року № 894,
 від 15 серпня 2007 року № 1050,
 від 3 жовтня 2007 року № 1187,
від 17 квітня 2008 року № 357,
від 25 жовтня 2008 року № 939,
від 26 листопада 2008 року № 1036,
від 20 грудня 2008 року № 1117,
від 11 лютого 2009 року № 82,
 від 3 лютого 2010 року № 109,
 від 12 травня 2010 року № 337,
від 30 червня 2010 року № 518,
 від 22 вересня 2010 року № 863,
 від 27 жовтня 2010 року № 980,
 від 17 листопада 2010 року № 1056,
 від 1 грудня 2010 року № 1086,
від 29 грудня 2010 року № 1212

(Установлено, що починаючи з 1 січня 2006 року для визначення граничних розмірів посадових окладів окремих категорій працівників національних закладів культури згідно з додатком постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2006 року № 413, умови оплати праці яких затверджено цією постановою, застосовуються додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів. Застосування додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів, зазначених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2006 року № 413, здійснюється в межах фонду оплати праці, затвердженого кошторисом на 2006 рік без додаткових коефіцієнтів, передбачених підпунктом 1 пункту 3 цієї постанови, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2006 року № 413)

(Установлено, що з 1 липня 2006 року максимальні розміри посадових окладів (тарифних ставок), визначені цією постановою, керівників Національного музею у Львові імені Андрея Шептицького, керівників його структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, а також окремих робітників, робота яких безпосередньо пов’язана із забезпеченням основної діяльності закладу, підвищуються у два рази згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2006 року № 976)

(З 1 вересня 2008 року запроваджено III етап оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої цією постановою, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року № 74, враховуючи зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 7 травня 2008 року № 423)

(З 1 січня 2009 року керівникам, професіоналам, фахівцям, окремим працівникам, робота яких безпосередньо пов’язана із забезпеченням основної діяльності Національної дитячої спеціалізованої лікарні «Охматдит» та її структурних підрозділів, установлено надбавку за інтенсивність роботи та особливі умови праці у розмірі 30 відсотків посадового окладу (тарифної ставки), визначеного відповідно до цієї постанови, з урахуванням підвищень згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1025)

(Установлено, що під час визначення максимальних розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, художнього та артистичного персоналу закладів культури, яким надано статус академічних, умови оплати праці яких затверджено цією постановою, застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати, тарифних ставок), максимальний розмір якого не перевищує 2, а інших працівників цих закладів - 1,3 згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2010 року № 109)



З метою упорядкування оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, а також створення механізму підтримання на постійному рівні оптимальних міжгалузевих та міжпосадових співвідношень в оплаті праці Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити:

Єдину тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (далі - Єдина тарифна сітка) згідно з додатком 1;

(абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановами Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 р. № 602,
від 25.10.2008 р. № 939,
від 20.12.2008 р. № 1117)

схему тарифних розрядів посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників бюджетних установ, закладів та організацій згідно з додатком 2;

(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановами Кабінету Міністрів України від 25.12.2002 р. № 1970,
 від 22.08.2005 р. № 790)

схему тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій, згідно з додатком 3;

(абзац четвертий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.2005 р. № 790)

схему тарифних розрядів посад (професій) робітників, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій, згідно з додатком 4;

ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять згідно з додатком 5.

2. Установити, що посадові оклади проректорів, заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5–15 відсотків, головних бухгалтерів — на 10–30 відсотків, помічників керівників — на 30–40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цією постановою.

(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 22.08.2005 р. № 790)

3. Установити:

1) що працівникам установ, закладів та організацій освіти, науки, культури, які мають статус національних закладів культури може зберігатися при визначенні максимальних розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати, тарифних ставок) та ставок погодинної оплати праці додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, що застосовувався для зазначених працівників до набрання чинності цією постановою;

(підпункт 1 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 03.02.2010 р. № 109)

2) надбавки працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Таке обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

б) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР «народний» — у розмірі 40 відсотків, «заслужений» — 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

в) за спортивні звання «заслужений тренер», «заслужений майстер спорту» — у розмірі 20 відсотків, «майстер спорту міжнародного класу» — 15 відсотків, «майстер спорту» — 10 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесні та спортивні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного або спортивного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи, закладу або організації;

г) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської — 10, однієї східної, угро-фінської або африканської — 15, двох і більше мов — 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

3) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної ставки):

за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій, їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

в) за вчене звання:

професора — у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);

(абзац другий підпункту «в» підпункту 3 пункту 3 в редакції
 постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2005 р. № 988)

доцента, старшого наукового співробітника — у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). 

(абзац третій підпункту «в» підпункту 3 пункту 3 в редакції
 постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2005 р. № 988)

Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням. За наявності у зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;

г) за науковий ступінь:

доктора наук — у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

(абзац другий підпункту «г» підпункту 3 пункту 3 в редакції
 постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2005 р. № 988)

кандидата наук — у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

(абзац третій підпункту «г» підпункту 3 пункту 3 в редакції
 постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2005 р. № 988)

Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи, закладу або організації.

Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня та вченого звання, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством;

ґ) за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, — у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу;

4) водіям автотранспортних засобів:

надбавки за класність водіям II класу — 10 відсотків, водіям I класу — 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

доплати за ненормований робочий день — у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 25.12.2002 р. № 1970,
 в редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 22.08.2005 р. № 790)

4. Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:

а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;

(підпункт «б» пункту 4 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2002 р. № 1970)

в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів на оплату праці.

Преміювання керівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.

5. Умови оплати праці, посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці, визначені цією постановою, поширюються на відповідні категорії працівників (невійськовослужбовців і тих, що не мають звань рядового і начальницького складу) всіх бюджетних установ, закладів та організацій незалежно від відомчого підпорядкування.

6. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади, а також галузевим академіям наук у місячний термін розробити і затвердити за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів конкретні умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підвідомчих бюджетних установ, закладів та організацій відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їх роботи.

(пункт 6 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 р. № 1244)

7. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції в місячний термін подати проект постанови щодо приведення актів Кабінету Міністрів України у відповідність з цією постановою.

8. Пункт 8 виключено 

(пункт 8 в редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 25.12.2002 р. № 1970,
 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 19.05.2003 р. № 740,
 виключено згідно з постановою Кабінету
 Міністрів України від 22.08.2005 р. № 790)

 

Прем’єр-міністр України 

А. КІНАХ 

 

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 22 серпня 2005 р. № 790) 



  1   2   3   4   5



Схожі:

Кабінет міністрів україни постанова iconКабінет міністрів україни постанова від 13 квітня 2011 р. №461
Відповідно до статті 39 Закону України “Про регулювання містобудівної діяльності” Кабінет Міністрів України постановляє
Кабінет міністрів україни постанова iconПоложення про дошкільний навчальний заклад Постанова кму №305 від 12. 03. 03 року кабінет міністрів україни постанова (зі змінами внесенеми згідно з Постановою кму №1124 від 05. 10. 09 р.) №305 від 12 березня 2003 року
Відповідно до статті 13 Закону України "Про дошкільну освіту" Кабінет Міністрів України постановляє
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кму №1033 від 30. 09. 09 року кабінет міністрів україни постанова №1033
Внести до Положення про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000...
Кабінет міністрів україни постанова iconПоложення про загальноосвітній навчальний заклад Постанова кму №778 від 27. 08. 10 року кабінет міністрів україни постанова №778 від 27 серпня 2010 року Про затвердження Положення про загальноосвітній навчальний заклад
Відповідно до статті 9 Закону України "Про загальну середню освіту" Кабінет Міністрів України постановляє
Кабінет міністрів україни постанова iconПоложення про загальноосвітній навчальний заклад Постанова кму №778 від 27. 08. 10 року кабінет міністрів україни постанова №778 від 27 серпня 2010 року Про затвердження Положення про загальноосвітній навчальний заклад
Відповідно до статті 9 Закону України "Про загальну середню освіту" Кабінет Міністрів України постановляє
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кму №993 від 05. 11. 08 року кабінет міністрів україни постанова №993
Внести до переліку типів позашкільних навчальних закладів та до Положення про позашкільний навчальний заклад, затверджених постановою...
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кабінету Міністрів України
Відповідно до статей 12 і 13 Закону України “Про позашкільну освіту” (841-14) Кабінет Міністрів України постановляє
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кабінету міністрів україни
Відповідно до статей 2651 та 2653 Кодексу України про адміністративні правопорушення Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л...
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кму №1121 від 05. 10. 09 року кабінет міністрів україни постанова №1121
Затвердити Положення про групу продовженого дня загальноосвітнього навчального закладу, що додається
Кабінет міністрів україни постанова iconКабінет Міністрів України; Постанова вiд 07. 05. 2008 №438
Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 2007 р. N 350
Кабінет міністрів україни постанова iconПостанова кабінету міністрів україни
Відповідно до частини п’ятої статті 38 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» Кабінет Міністрів України...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи