Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної icon

Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної




Скачати 327.39 Kb.
НазваРозпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної
Дата конвертації19.12.2012
Розмір327.39 Kb.
ТипРозпорядження




УКРАЇНА

БЛИЗНЮКІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ


РОЗПОРЯДЖЕННЯ


25 липня 2011 року № 355


Про заходи щодо виконання Регіональної

угоди між Близнюківською районною

державною адміністрацією, організацією

роботодавців Близнюківського району

та галузевими профспілками Близнюківського

району на 2011-2012 роки

З метою забезпечення виконання Регіональної угоди між Близнюківською районною державною адміністрацією, організацією роботодавців Близнюківського району та галузевими профспілками Близнюківського району на 2011-2012 роки, керуючись ст.. 6, 39 Закону України „Про місцеві державні адміністрації” та на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації №302 від 07.06.2011 року «Про заходи щодо виконання Регіональної угоди між Харківською обласною державною адміністрацією, Спільним представницьким органом сторони роботодавців Харківської області та профспілковими об’єднаннями Харківської області на 2011-2012 роки»:

1. Затвердити заходи щодо виконання Регіональної угоди між Близнюківською районною державною адміністрацією, організацією роботодавців Близнюківського району та галузевими профспілками Близнюківського району на 2011-2012 роки (додаються).

2.Управлінням та відділам районної державної адміністрації:

2.1.Забезпечити виконання заходів щодо виконання Регіональної угоди між Близнюківською районною державною адміністрацією, організацією роботодавців Близнюківського району та галузевими профспілками Близнюківського району на 2011-2012 роки (далі - заходи).

2.2.Інформувати районну державну адміністрацію через управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації про стан виконання заходів до 05 липня 2011 року, 05 січня, 05 липня 2012 року, 05 січня 2013 року.

3.Управлінню праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації (Тимощук Н.В.) інформувати обласну державну адміністрацію про виконання розпорядження через головне управління праці та соціального захисту населення обласної державної адміністрації до 10 липня 2011 року, 10 січня, 10 липня 2012 року, 10 січня 2013 року.

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Шулець Л.С.


^ Перший заступник голови

районної державної адміністрації В. Іваненко


ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням першого заступника голови районної державної адміністрації

______________2011 року №____

ЗАХОДИ

щодо виконання Регіональної угоди між районною державною адміністрацією, районною організацією роботодавців та галузевими профспілками Близнюківського району на 2011 -2012 роки


№№ п/п

^ Найменування заходів

Термін

виконання

Відповідальні за виконання

1

2

3

4

1. Розвиток вітчизняного виробництва

1.1.

Забезпечувати виконання Стратегії сталого розвитку Близнюківського району до 2020 року з метою орієнтації районної політики на стале функціонування усіх видів економічної діяльності району

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації, управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації

1.2.

Формувати та розглядати проект районного бюджету, програму соціального та економічного розвитку району за участю представників Сторін Угоди з урахуванням їх пропозицій і зауважень та забезпечувати їх виконання

Під час формування

проекту

районного

бюджету

Фінансове управління районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

1.3.

Сприяти зміцненню інвестиційного потенціалу економіки району, збільшенню обсягів інвестицій у реальний сектор економіки шляхом активного залучення усіх джерел фінансування, підвищення ефективності їх використання для досягнення стабільного соціально-економічного розвитку

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації, управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації

1.4.

Забезпечувати виконання завдань Програми реформування і розвитку житлово-комунального господарства Близнюківського району на 2010-2014 роки

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації



1.5.

Сприяти посиленню кооперації між виробниками району.

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації


1.6.

Забезпечувати нарощування обсягів виробництва валової продукції сільського господарства в порівняних цінах та обсягів переробки сільськогосподарських продуктів та продуктів харчування на рівні, визначеному Програмою економічного і соціального розвитку Харківської області

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації


1.7.

Сприяти вирішенню питань фінансово-кредитного забезпечення підприємств агропромислового комплексу району

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

1.8.

Забезпечувати повне використання коштів державного та обласного бюджетів, що спрямовуються на фінансову підтримку агропромислового комплексу

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації, фінансове управління районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

1.9.

Сприяти розвитку виробництва та залученню інвестицій суб'єктами господарювання

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

1.10.

Брати участь в удосконаленні законодавчої та нормативно-правової бази стосовно соціально-економічного розвитку району та підвищення мотиваційних стимулів до праці

Протягом

терміну дії Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації

1.11.

Сприяти розвитку і середнього бізнесу та індивідуального підприємництва, становленню в них колективно-договірних відносин

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації


1.12.

Інформувати галузеві профспілки району та районну організацію роботодавців про соціально-економічну ситуацію в районі

Щокварталу

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

^ 2. Трудові відносини та зайнятість населення

2.1.

Сприяти врегулюванню процесів на ринку праці, розвитку та збереженню сфери застосування праці, поверненню населення до економічно доцільної діяльності

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості, галузевих профспілок та районної організації роботодавців

2.2.

Сприяти сталому скороченню нелегальної і тіньової зайнятості населення, легалізації трудових відносин

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області

2.3.

Забезпечити впровадження державної політики зайнятості для збереження оптимальної чисельності працівників, продуктивної зайнятості, підготовки та перепідготовки кадрів із урахуванням потреб підприємств

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості спільно з керівниками підприємств, установ та організацій району

2.4.

Вивчати стан ринку праці в районі. Розглядати його результати на засіданнях районного координаційного Комітету сприяння зайнятості населення з їх належним висвітленням через районну газету «Нове життя»

Щокварталу

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості, районної організації роботодавців і галузевих профспілок

2.5.

Рекомендувати керівникам та власникам суб'єктів господарювання усіх форм власності: - не допускати необгрунтованого встановлення неповного робочого дня (тижня) для збереження страхового стажу працюючих. У

випадках тимчасових фінансово-економічних труднощів зменшувати тривалість робочого часу на період не більше трьох місяців, з оплатою відпрацьованого часу відповідно до вимог чинного законодавства України, але не менше законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати; - сплачувати час простоїв, що мали місце не з вини працівника, з розрахунку не нижче двох третин від тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу), але не менше мінімальної заробітної плати, установленої законодавством, що дозволить зберегти страховий стаж для призначення пенсії

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, за участю районної організації роботодавців і галузевих профспілок спільно з керівниками підприємств, установ, організацій району

2.6.

Надавати соціальним партнерам узагальнену інформацію про результати перевірок з питань дотримання трудового законодавства та здійснення заходів за фактами виявлених порушень

Щокварталу

Територіальна державна інспекція праці у Харківській області

2.7.

Рекомендувати погоджувати питання скорочення більше 5% працівників підприємств, установ та організацій протягом року з відповідним вищим виборним органом профспілки

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації за участю районної організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій

2.8.

Сприяти підвищенню якості професійної підготовки працівників, рівня її кваліфікації за спеціальностями, що користуються попитом на ринку праці, у тому числі з використанням мережі навчальних закладів районної служби зайнятості

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості, районної організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій

2.9.

Запроваджувати професійне навчання відповідно до замовлення роботодавців, зокрема безпосередньо на підприємствах

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості

2.10.

Рекомендувати передбачати в колективних договорах зобов'язання роботодавців щодо залучення працівників інших підприємств на умовах цивільно-правових договорів після попереднього інформування профспілок

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

2.11.

Проводити моніторинг тенденцій у сфері зайнятості населення, стану професійного

Протягом

терміну дії

Головне управління праці та соціального захисту населення Харківської обласної

^ 3. Оплата праці та підвищення доходів працюючих

3.1.

Сприяти підвищенню вартості робочої сили, своєчасної і в повному обсязі оплати праці, дотримання діючого трудового законодавства, норм Генеральної, регіональної, галузевих угод та колективних договорів і усунення виявлених порушень.

Інформувати Сторони про випадки порушення законодавства на окремих підприємствах для вжиття необхідних заходів

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної за участю Територіальної державної інспекції праці у Харківській області

3.2.

Забезпечити зростання середньої заробітної плати у районі: у 2011 році - не менше ніж на 19,7%, порівняно з 2010 роком, у 2012 році - не менше ніж на 16%, порівняно з 2011 роком

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління районної державної адміністрації: економіки, праці та соціального захисту населення

3.3.

Рекомендувати керівникам підприємств застосовувати під час проведення індексації доходів розрахункову величину прожиткового мінімуму, який щомісяця розраховує Об'єднання профспілок Харківської області по цінах, що склалися в районі. У разі необхідності визначити районний коефіцієнт його перевищення над законодавчо встановленим рівнем та узгодити порядок його застосування

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації


3.4.

Сприяти скороченню частки працівників, які отримують заробітну плату у розмірі нижчому ніж величина прожиткового мінімуму для працездатної особи

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління районної державної адміністрації: економіки, праці та соціального захисту населення

3.5.

Сприяти щорічному збільшенню кількості працівників, які отримують заробітну плату в розмірі не нижчому 3-х прожиткових мінімумів, установлених законодавством (це розрахункова величина реального споживчого кошику)

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління районної державної адміністрації: економіки, праці та соціального захисту населення

3.6.

Рекомендувати проводити роботу з вивчення стану додержання власниками підприємств законодавства про працю на підприємствах, в установах, організаціях, організовуючи комплексні перевірки за участю правоохоронних та інших контролюючих органів

Протягом

терміну дії

Угоди

Територіальна державна інспекція праці у Харківській області, об’єднана державна податкова інспекція, районна санітарно-епідеміологічна станція

3.7.

Регулярно заслуховувати на засіданнях районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат звіти власників та керівників підприємств, установ, організацій, які допускають борги і не дотримуються графіків погашення заборгованості. Кожній із Сторін вживати заходи впливу в межах наданих повноважень

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації за участю Територіальної державної інспекції праці у Харківській області

3.8.

Здійснювати моніторинг нормування праці, рівня оплати праці та заборгованості з її виплати за видами економічної діяльності

Щороку

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, за участю Територіальної державної інспекції праці у Харківській області

3.9.

Пропонувати при формуванні проекту районного бюджету передбачати кошти для забезпечення виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери згідно з чинним законодавством України

При

формуванні

проекту

районного бюджету

Відділ освіти районної державної адміністрації, відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, відділ культури і туризму районної державної адміністрації

3.10.

При укладенні контрактів з керівниками державних та комунальних підприємств ураховувати думку галузевих профспілок

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

^ 4. Охорона праці, здоров'я та навколишнього середовища

4.1.

Розробити та затвердити Регіональну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2011 - 2015 роки

3 квартал 2011 року

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Близнюківському районі спільно з галузевими профспілками і районною організацією роботодавців

4.2.

Здійснювати державний контроль у сфері охорони праці на усіх підприємствах незалежно від форми власності та організаційно-правової форми господарювання

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


4.3.

Проводити моніторинг атестації робочих місць за умовами праці, поновлювати базу даних підприємств і робочих місць з важкими та шкідливими умовами праці. Забезпечувати своєчасне та якісне проведення їх атестації за участю представників професійних спілок

Щороку

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


4.4.

Здійснювати регулярні спільні перевірки стану додержання законодавства про охорону праці, у тому числі жінок та молоді, на підприємствах, в установах, організаціях району. Установити контроль за усуненням виявлених недоліків

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної


4.5.

Сприяти включенню в колективні договори і угоди підприємств, установ, організацій комплексних заходів щодо досягнення установлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам.

Наполягати на фінансовому забезпеченні заходів з охорони праці у розмірах, передбачених чинним законодавством України, визначивши одним із основних напрямів роботи підготовку фахівців, відповідальних за стан охорони праці

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


4.6.

Здійснювати контроль за забезпеченням працівників, які працюють у шкідливих умовах праці, лікувальним та оздоровчим харчуванням, спеціальним харчуванням, миючими засобами, пільгами і компенсаціями, передбаченими чинним законодавством України

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


4.7.

Здійснювати контроль за поступовим виведенням з експлуатації будівель і споруд, що знаходяться в аварійному стані, машин, механізмів, транспортних засобів, які не відповідають технічним вимогам з охорони праці

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації

4.8.

Проводити роботу щодо поетапного переоснащення сучасною медичною апаратурою закладів охорони здоров'я.

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

4.9.

Проводити на тристоронній основі роботу щодо визначення напрямів діяльності з профілактики нещасних випадків на виробництві та профзахворювань з визначенням обсягів їх фінансування

Щороку

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за участю виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Близнюківському районі

4.10.

Проводити інформаційно-просвітницьку роботу щодо здорового способу життя, протидії поширенню соціально-небезпечних хвороб

Протягом

терміну дії Угоди

Відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації

4.11.

Розглядати на спільних нарадах стан виробничого травматизму та професійної захворюваності в районі з прийняттям відповідних заходів щодо поліпшення умов праці

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за участю представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Близнюківському районі

4.12.

Забезпечувати реалізацію заходів державних та районних програм, спрямованих на попередження та зниження рівня інфекційних захворювань, насамперед соціально небезпечних: ВІЛ-інфекції, СНІДу та туберкульозу

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації

4.13.

Рекомендувати визначати кошти для проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників охорони здоров'я, освіти, культури, соціального захисту тощо

Під час розроблення

Районного бюджету на

наступний

термін

Відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, відділ культури і туризму районної державної адміністрації

4.14.

Надавати на вимогу Сторін інформацію про результати атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах із шкідливими і важкими умовами праці

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

^ 5. Соціальний захист населення

5.1.

Сприяти здійсненню своєчасних та в повному обсязі розрахунків платниками з Пенсійним фондом України по єдиному внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для забезпечення виплати пенсій в установлені терміни

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації, управління Пенсійного фонду України в Близнюківському районі

5.2.

Сприяти збереженню мережі транспортного обслуговування для перевезення пільгових категорій громадян, зв'язку, особливо в сільській місцевості, та обсягів їх фінансування

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації

5.3.

Сприяти укладенню договорів між розпорядниками коштів районного бюджету та автоперевізниками на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення на своєчасну компенсацію їм втрат, внаслідок перевезення пільгових категорій громадян (соціально значущі послуги автомобільного транспорту) за рахунок і в межах субвенції з Державного бюджету України на зазначені цілі. Установити прозорий контроль за обґрунтованим розрахунком сум цих компенсацій

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, фінансове управління районної державної адміністрації

5.4.

Активізувати інформаційно-роз'яснювальну роботу серед працівників та роботодавців щодо їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одного із додаткових засобів підвищення пенсійних виплат у майбутньому

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за участю управління Пенсійного фонду України в Близнюківському районі

5.5.

Забезпечити оприлюднення, обговорення та погодження проектів нормативних актів, які стосуються підвищення цін на споживчі товари і послуги першої необхідності, комунальні послуги

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління економіки районної державної адміністрації органів міських рад міст обласного значення

5.6

Ініціювати внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 25.12.1996 № 1548 «Про встановлення повноважень органів виконавчої влади та виконавчих органів міських рад щодо регулювання цін (тарифів)», шляхом викладення п.12 в наступній редакції: «граничні рівні рентабельності виробництва на продукцію громадського харчування, що реалізується в загальноосвітніх, професійно- технічних та вищих навчальних закладах, у розмірі 3 - 5%»

Протягом

терміну дії

Угоди




5.7.

Рекомендувати передбачати в колективних договорах, угодах зобов'язання щодо постійного піклування про соціальний захист, медичне, транспортне обслуговування працівників, які вийшли на пенсію за віком або внаслідок інвалідності, ветеранів війни, праці, медичне, транспортне обслуговування працівників, які вийшли на пенсію за віком або внаслідок інвалідності, ветеранів війни, праці, військової служби, пенсіонерів, надання додаткової допомоги малозабезпеченим працівникам, сім'ям з дітьми, пенсіонерам. Виділяти кошти на забезпечення оздоровлення працюючих та їх дітей, пенсіонерів

Протягом

терміну дії

Угоди

Головне управління праці та соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації, галузеві управління обласної державної адміністрації, районні державні адміністрації за участю виконавчих органів міських рад міст обласного значення

5.8.

Рекомендувати керівникам підприємств, установ і організацій під час укладання колективних договорів ініціювати включення положень, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків

Протягом

терміну дії

Угоди

Головне управління праці та соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації, галузеві управління обласної державної адміністрації, районні державні адміністрації за участю виконавчих органів міських рад міст обласного значення

5.9.

Сприяти наданню соціального житла працівникам освіти, охорони здоров'я, культури та соціальної сфери сіл та селища згідно з чинним законодавством України

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ освіти районної державної адміністрації, відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

5.10.

Рекомендувати місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування, на які покладені повноваження з організації пасажирських перевезень, узгоджувати зміни до маршрутної мережі з районною організацією роботодавців та галузевими профспілками

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації


5.11.

Здійснювати контроль та координацію своєчасного відрахування коштів із місцевих бюджетів підприємствам житлово-комунального господарства, газо- та енергопостачальним, транспорту і зв'язку за надані пільги та субсидії населенню за рахунок субвенцій з Державного бюджету України.

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, фінансове управління районної державної адміністрації

5.12.

Рекомендувати місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування при виконанні робіт з будівництва, ремонту і експлуатаційному утриманні автомобільних доріг місцевого значення за кошти місцевого бюджету залучати спеціалізовані дорожні підприємства, в першу чергу районні організації, що мають досвід виконання цих робіт, кадровий та технічний потенціал

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації


^ 6. Задоволення соціально-культурних та духовних потреб населення

6.1.

Забезпечувати виконання перспективних планів поліпшення матеріально-технічної бази закладів освіти.

Сприяти забезпеченню всіх загальноосвітніх навчальних закладів сучасними персональними комп'ютерами та комп'ютерними класами з ліцензійним програмним забезпеченням та підключенням до мережі Інтернет

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ освіти районної державної адміністрації


6.2.

Забезпечити регулярний безкоштовний підвіз дітей дошкільного віку, учнів та педагогічних працівників, які проживають у сільській місцевості, до місця навчання і додому

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ освіти районної державної адміністрації


6.3.

Не допускати закриття закладів культури, необгрунтованих змін їх форми власності, незаконної приватизації та реорганізації, особливо в сільській місцевості. Створювати необхідні умови для розвитку самодіяльної художньої творчості, забезпечувати організаційну та фінансову підтримку колективів, які беруть участь в районних оглядах художньої самодіяльності, обласних та всеукраїнських фестивалях

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ культури і туризму районної державної адміністрації


6.4.

Сприяти збереженню мережі дитячо-спортивних шкіл, спортивних закладів за місцем проживання, навчальних груп та тренерських кадрів, розвитку матеріально-технічної бази закладів фізичної культури і спорту. Не допускати перепрофілювання їх у разі зміни форми власності

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації

6.5.

Сприяти збереженню мережі дитячих оздоровчих закладів незалежно від їх відомчої належності.

Забезпечувати оздоровлення дітей шкільного віку, охоплюючи не менше ніж 50% від загальної кількості дітей в районі, надаючи перевагу оздоровленню та відпочинку дітей на базі стаціонарних оздоровчих закладів

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації, служба у справах дітей районної державної адміністрації

6.6.

Забезпечувати новорічними подарунками дітей та підлітків району віком до 14 років

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації за участю виконавчої дирекції відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

6.7.

Ініціювати перед районною радою вирішення питань з недопущення скорочення фінансування фізкультурно-спортивних товариств

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації

^ 7. Сприяння соціальному становленню молоді та молодих сімей

7.1.

Сприяти створенню соціальних закладів, спеціалізованих формувань для роботи з дітьми, молоддю, жінками та сім'ями (дитячі будинки сімейного типу, прийомні сім'ї, центри соціально-психологічної реабілітації, молодіжні центри, бізнес-центри та бізнес-інкубатори, кризові центри та інше)

Протягом

терміну дії

Угоди

Служба у справах дітей районної державної адміністрації


7.2.

Забезпечувати подальший розвиток мережі молодіжних центрів праці та проводити системну роботу з профорієнтації молоді: проведення ярмарків вакансій, надання консультацій студентській молоді з питань пошуку роботи.

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості

7.3.

Підтримувати підприємницьку ініціативу і діяльність молоді, особливо тих, хто проживає у сільській місцевості.

Надавати консультативну допомогу з питань працевлаштування та відкриття власної справи.

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації за участю районного центру зайнятості

7.4.

Охопити 100% дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, оздоровленням за рахунок бюджетних коштів

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації, служба у справах дітей районної державної адміністрації


7.5.

Посилити контроль за своєчасним забезпеченням дітей-інвалідів життєво необхідними ліками та сприяти їх безкоштовному санаторно-курортному оздоровленню

Протягом

терміну дії

Угоди

Відділ охорони здоров'я районної державної адміністрації

^ 8. Розвиток соціального діалогу

8.1.

Проводити колективні переговори, консультації, засідання за «круглим столом», громадські слухання, а також роботу щодо розв'язання конфліктних ситуацій та колективних трудових спорів, що виникають у сфері соціально-трудових та економічних відносин. Вживати заходів щодо запобігання страйків

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, за участю відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області спільно з галузевими профспілками району

8.2.

Забезпечити прийняття спільних рішень з питань, які є предметом Угоди

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації


8.3.

Рекомендувати районній державній адміністрації, органам місцевого самоврядування, галузевим профспілкам та районній організації роботодавців ініціювати укладання відповідної районної угоди на 2011-2012 роки

До

1 вересня 2011 року

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

8.4.

Сприяти ефективній роботі районної тристоронньої соціально-економічних ради з метою прийняття узгоджених рішень з найбільш актуальних соціально-економічних та трудових питань як вагомого та впливового чинника соціального діалогу

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

8.5.

Сприяти розвитку колективно-договірного регулювання трудових відносин у суб'єктах господарювання усіх форм власності з охопленням ним максимальної кількості працівників. Рекомендувати керівникам, профспілковим організаціям підприємств, установ та організацій брати активну участь в обласному конкурсі на кращий колективний договір

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


8.6.

Сприяти створенню і збереженню на підприємствах, в організаціях, установах усіх форм власності і господарювання профспілкових організацій та дотриманню ними вимог Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Вживати заходів щодо недопущення роботодавцями дискримінації працівників у залежності від членства в профспілці

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


8.7.

Проводити, у тому числі за ініціативою однієї зі Сторін Угоди, спільні зустрічі, наради, «круглі столи» з актуальних питань, що мають взаємний інтерес

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації


8.8.

Залучати представників районної організації роботодавців та галузевих профспілок району до участі в роботі офіційних делегацій, колегій, нарад, комісій з питань соціально-економічного становища району, тощо

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, управління економіки районної державної адміністрації

8.9.

Забезпечувати включення керівників районної організації роботодавців та галузевих профспілок до складу колегії районної державної адміністрації

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління та відділи районної державної адміністрації

8.10.

Забезпечувати повідомну реєстрацію колективних договорів у терміни, визначені чинним законодавством України

Протягом

терміну дії

Угоди

Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації


Керівник апарату

районної державної адміністрації Н.М. Покас

/Тимощук Н.В./



Схожі:

Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 12 лютого 2013 року смт Близнюки №78 Про заходи щодо виконання
Близнюківської районної ради від 27 грудня 2012 року №282-vі «Про районний бюджет на 2013 рік» та розпорядження голови обласної державної...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження " 08 " 12 2011 р. №848-р Про заходи щодо підготовки І проведення
Про місцеві державні адміністрації», на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 28. 11. 2011 №1205 «Про заходи щодо підготовки...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 11 березня 2011 року №135 Про заходи щодо виконання
На виконання статті 78 Бюджетного кодексу України, статей 6 та 39 Закону України „Про місцеві державні адміністрації”, розпорядження...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 02 серпня 2012 року смт Близнюки №883 Про додаткові заходи щодо посилення техногенної пожежної
Міністерства надзвичайних ситуацій України від 30 липня №01-7156/171 «Про додаткові заходи щодо протидії пожежам у природних екосистемах»...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 02 серпня 2012 року смт Близнюки №883 Про додаткові заходи щодо посилення техногенної пожежної
Міністерства надзвичайних ситуацій України від 30 липня №01-7156/171 «Про додаткові заходи щодо протидії пожежам у природних екосистемах»...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 27 липня 2011 року №361 Про виконання бюджету за І півріччя 2011 року
Керуючись ст ст. 6, 41 Закону України „Про місцеві державні адміністрації” від 09. 04. 1994 року, враховуючи рішення колегії районної...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження від 19 липня 2011 року №233 Про першочергові заходи сталого розвитку освіти у 2011 році. Відповідно до статей 6,13,41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»
«Про підсумки роботи галузі у 2010 році та завдання на 2011 рік», розпорядження голови обласної державної адміністрації від 28 березня...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconРозпорядження 14 лютого 2012 року №132 Про заходи щодо виконання
На виконання статті 78 Бюджетного кодексу України, статей 6 та 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», рішення Близнюківської...
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconНаказ №51 Про затвердження заходів з виконання регіональної програми подолання та запобігання бідності на період до 2015 року
Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2011 року №1057, розпорядження голови обласної державної адміністрації №494 від 30. 12....
Розпорядження 25 липня 2011 року №355 Про заходи щодо виконання Регіональної iconНа виконання постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 2009 року №737 „Про заходи щодо упорядкування адміністративних послуг враховуючи зміни в законодавстві України, а саме ч. 2 ст
Про внесення змін до розпорядження голови районної державної адміністрації від 07 червня 2010 року
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи