«затверджую» Директор школи «погоджено» icon

«затверджую» Директор школи «погоджено»




Скачати 185.11 Kb.
Назва«затверджую» Директор школи «погоджено»
Дата конвертації18.02.2013
Розмір185.11 Kb.
ТипДокументи
1. /18 мая 2012/_нтернет- олимпиада1.doc
2. /18 мая 2012/richna2012/Iнструкцiя.doc
3. /18 мая 2012/richna2012/ЛистУОНRichna2012.doc
4. /18 мая 2012/Бланк результатов мониторинга.doc
5. /18 мая 2012/Граф_к МЧС по Тижню.doc
6. /18 мая 2012/Кращий ЗНЗ_Наказ.docx
7. /18 мая 2012/Наказ про тиждень БЖ населення Документ Microsoft Word.doc
8. /18 мая 2012/Председателю ПК.docx
9. /18 мая 2012/Прим_рна _нструкц_я з БЖ.docx
10. /18 мая 2012/Пришк_льн_ табори/_нструкц_х.doc
11. /18 мая 2012/Пришк_льн_ табори/ПРАВИЛА.doc
12. /18 мая 2012/Пришк_льн_ табори/акт_ДОЦ.doc
13. /18 мая 2012/Пришк_льн_ табори/метод_пришкольные.doc
14. /18 мая 2012/Телефонограми на 18.05.2012р.doc
15. /18 мая 2012/Фонд брат_в Кличк_в.doc
16. /18 мая 2012/телефонограмма юрист от 18.05.2012.docx
Україна донецька обласна державна адміністрація управління освіти І науки
Анкета на підставі даних про один випускний клас школи. Увага! Ні в якому разі не модифікуйте структуру таблиці об’єднанням, додаванням чи вилученням клітинок
«Освіта Донеччини. 2012-2016»
Результати психологічного діагностування за експериментальною програмою „Психолого-педагогічне проектування соціального розвитку особистості учня”
Графік проведення виступів начальницьким складом Торезького міського відділу Головного управління мнс україни в Донецькій області у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів м. Тореза
Наказ №2 27 Про затвердження Умов проведення міського конкурсу «Кращий навчальний заклад щодо роботи з обдарованими дітьми»
Наказ №233 Про проведення тижня знань з безпеки життєдіяльності населення у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах
Необходимо добавить раздел «Трудовой договор, рабочее время, занятость»
Інструкція № з безпеки життєдіяльності учнів при знаходженні в небезпечних місцях
«затверджую» Директор школи «погоджено»
Правила внутрішнього розпорядку табору з денним перебуванням
Міністерство охорони здоров’я україни торезька міська санітарно – епідеміологічна станція
Главный государственный санитарный врач Донецкой области В. И. Денисенко
Телефонограми на 18. 05. 2012р. Директорам навчальних закладів
Про умови участі у літньому таборі "Майстерня успіху" благодійної організації "Фонд братів Кличків"
Наказ №1- ліцей «Спектр» Торезької міської ради Донецької області



    «ЗАТВЕРДЖУЮ»

                                             ______________Директор школи

                                                                         «ПОГОДЖЕНО»

                                               _______________Голова ПК школи

 

 

ПРИМІРНА

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника пришкільного табору

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Начальник пришкільного табору (далі - начальник) є уповноваженим загальноосвітнього навчального закладу.

1.2. Начальник призначається на посаду наказом директора З

 1.3. Начальнику підпорядковані всі працівники пришкільного табору.

1.4. Кваліфікаційні вимоги: педагогічна освіта, стаж практичної роботи з дітьми і підлітками не менше трьох років.

1.5. Начальник пришкільного табору несе адміністративну, дисциплінарну, матеріальну і кримінальну відповідальність у рамках діючого законодавства за допущені порушення в діяльності табору.

1.6. Начальник у своїй діяльності керується Положенням про пришкільний оздоровчий табір (Статутом).

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Начальник зобов'язаний:

   до прийомки табору пройти обов'язковий медичний огляд на право роботи в дитячому оздоровчому закладі, належним чином оформити особисту санітарну книжку;

     інструктувати працівників табору по різних напрямках їх роботи; здійснювати перспективне планування діяльності закладу, його оперативне керівництво;

    проводити планову, цілеспрямовану роботу з профілактики нещасних випадків і травматизму серед співробітників закладу, дітей і підлітків;

     представляти заклад у стосунках з різними організаціями, органами і установами;

   видавати накази по всіх напрямах діяльності закладу, контролювати їх виконання, підписувати всі розпорядницькі документи закладу;

   організовувати харчування дітей і співробітників;

   організовувати виконання вимог документів, що регламентують роботу дитячих оздоровчих закладів;

     забезпечувати безпечні умови праці для всіх категорій працівників закладу;

    забезпечувати належні умови перебування дітей у закладі;

    брати участь у плануванні виховної й оздоровчої діяльності закладу, контролювати хід реалізації намічених планів роботи;

     вчасно готувати і направляти в різні організації необхідні для здійснення діяльності закладу документи, накази, заявки, листи, договори тощо;

     належним чином вести всю необхідну внутрішню документацію закладу;

     організовувати проведення оздоровчих та інших процедур, особисто керувати купанням дітей;

     організувати роботу всіх служб закладу, керувати і контролювати їх роботу;

     брати участь у складанні меню дитячого пришкільного табору;

    здійснювати контроль за дотриманням Правил внутрішнього розпорядку, режимних моментів, санітарно-гігієнічних правил і норм, норм і вимог з охорони праці і техніки безпеки, пожежної й екологічної безпеки;

     забезпечувати право дітей на захист від будь-яких форм фізичного морального та психічного впливу;

    організовувати суворе дотримання санітарного режиму закладу;

     виконувати інші обов'язки і доручення, що входять у його компетенцію, за розпорядженням відділу освіти.

III. ПРАВА

Начальник має право:

     вносити пропозиції щодо удосконалення діяльності закладу, методів його роботи, роботи колективу, усунення наявних недоліків;

     здійснювати взаємодію з співробітниками структурних підрозділів організації - власника закладу;

    вимагати від усіх служб оздоровчого закладу документи й інформацію, що стосується їх діяльності;

    залучати всіх працівників дитячого закладу до розв'язання завдань, покладених на його колектив;

       підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Начальник несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках діючого законодавства за:

    збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності й недоторканності дітей, які знаходяться в дитячому оздоровчому закладі у межах своїх посадових обов'язків;

      недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків;

    результати оздоровчої і виховної діяльності табору;

     достовірність і правильність ведення документації;

      дотримання санітарних правил і норм, норм і вимог з охорони праці і техніки безпеки, пожежної й екологічної безпеки;

    організацію медичного обслуговування;

    організацію харчування;

    порушення Правил внутрішнього розпорядку, дійсної посадової інструкції;

                  поведінку, несумісну з поняттями педагогічної етики.


«ЗАТВЕРДЖУЮ»

                                              ______________Директор школи

                                                               

                          «ПОГОДЖЕНО»

                                                ______________Голова ПК школи

 

 

ПРИМІРНА

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

вихователя пришкільного табору

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Вихователь дитячого пришкільного табору. (далі - вихователь) призначається на посаду директором загальноосвітнього навчального закладу

1.2. Кваліфікаційні вимоги:

педагогічна освіта

стаж практичної роботи з дітьми і підлітками не менше одного року.

1.3 Вихователь структурно підлеглий начальнику табору.

1.4. У своїй діяльності керуггься Положенням про дитячий оздоровчий заклад (Статутом),  законами, нормативними актами державних органів, що регламентують діяльність дитячих оздоровчих закладів, методичними й інструктивними матеріалами вище стоячих органів, а також дійсною інструкцією.

1.5. Є матеріально відповідальною особою.

1.6. Відповідно до Правил внутрішнього розпорядку пришкільного табору вихователь зобов'язаний постійно знаходитися на території і залишати її тільки з дозволу начальника закладу.

 

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Вихователь зобов'язаний:

  до заїзду в дитячий оздоровчий заклад пройти обов'язковий медичний огляд, належним чином оформити особисту санітарну книжку і здати її начальнику пришкільного табору;

  пройти обов'язковий інструктаж в обсязі, необхідному для здійснення своїх функціональних обов'язків,

  дотримуватися вимог Положення (Статуту) пришкільного табору, виконувати Правила внутрішнього розпорядку;

  проводити цілеспрямовану діяльність з профілактики дитячого травматизму і нещасних випадків;

  проводити цілеспрямовану роботу з профілактики правопорушень серед дітей і підлітків,

  не допускати покидання дітьми  території закладу, місця проведення заходів, без дозволу вихователів табору,

  організувати корисну діяльність довіреного йому колективу дітей протягом оздоровчої зміни;

  сприяти організації змістовного відпочинку та дозвілля дітей і підлітків;

  брати разом із загоном участь у масових, спортивно - оздоровчих заходах табору, залучать дітей до їх підготовки і проведення;

  разом з органами дитячого самоврядування планувати діяльність колективу (загону) на зміну, відповідати за результати виконання планів;

  здійснювати щоденне планування діяльності загону, відповідати за результати і виконання плану;

  брати участь у плануванні виховної й оздоровчої роботи табору, у реалізації намічених планів роботи;

  організовувати і проводити загонові заходи,

  інструктувати довірених йому дітей з Правил внутрішнього розпорядку закладу, правил техніки безпеки, інших організаційно - нормативних документів;

  уважно стежити за станом здоров'я дітей, вживати оперативних заходів по наданню допомоги хворим, потерпілим;

          разом з органами дитячого самоврядування оформляти загонове місце, організувати випуск загонової стінної газети;

          організувати чергування в загоні, стежити за санітарним станом ігрових кімнат, території, що прилягає;

          контролювати дотримання норм видачі їжі на харчоблоці, стежити за процесом прийому їжі дітьми в їдальні;

          організувати проведення оздоровчих процедур;

          брати участь у щоденних плануваннях роботи табору;

          негайно доповідати начальнику про всі події в загоні;

          контролювати дотримання санітарно-гігієнічних правил і норм у загоні;

          виконувати інші доручення й обов'язки, віднесені до його компетенції за розпорядженням адміністрації закладу.

III. ПРАВА

Вихователь має право:

        подавати пропозиції з удосконалення системи виховної й оздоровчої роботи табору;

         звертатися до керівництва закладу, профспілкового комітету з питаннями про захист своїх професійних інтересів, інтересів дітей і закладу вцілому;

         знайомитися з проектами, рішеннями відповідних органів і організацій з питань діяльності дитячих оздоровчих закладів, наказами начальника закладу, що стосуються ділянки виконуваної ним роботи, вносити відповідні пропозиції до них;

         підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Вихователь несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках чинного законодавства за:

          збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності і недоторканності дітей, які знаходяться в дитячому оздоровчому закладі у межах своїх посадових обов'язків;

          недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків;

        результати виховної й оздоровчої роботи загону;

          нещасні випадки серед дітей, випадки травматизму в разі встановлення його безпосередньої провини в рамках діючого законодавства;

          дотримання трудової дисципліни, норм охорони праці і техніки безпеки, протипожежної й екологічної безпеки;

          порушення Правил внутрішнього розпорядку, поведінку, несумісну з поняттям педагогічної етики.


«ЗАТВЕРДЖУЮ»

                                             ___________ Директор школи

                                                                                   «ПОГОДЖЕНО»

                                                  ____________Голова ПК школи

 

ПРИМІРНА

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

прибиральника приміщень пришкільного табору

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

  Прибиральник приміщень дитячого оздоровчого закладу. (далі - прибиральник) призначається на посаду  директором загальноосвітнього навчального закладу  із числа повнолітніх осіб.

  Кваліфікаційні вимоги:

короткочасний виробничий інструктаж без пред'явлення вимог до стажу роботи й освіти.

          Прибиральник у своїй діяльності керується Положенням про дитячий оздоровчий заклад (Статутом),  законами, нормативними актами державних органів, що регламентують діяльність дитячих оздоровчих закладів, методичними й інструктивними матеріалами профспілкових органів, у тому числі обласної ради профспілок, а також дійсною інструкцією.

              Прибиральник структурно підлеглий начальнику табору, працює під його керівництвом.

          Заміщається прибиральником, заміщає прибиральника.

 

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Прибиральник зобов'язаний:

              до заїзду в дитячий оздоровчий заклад пройти обов'язковий медичний огляд на право роботи в дитячому оздоровчому закладі, належним чином оформити особисту санітарну книжку і здати її начальнику пришкільного табору;

              пройти обов'язковий інструктаж в обсязі, необхідному для здійснення своїх функціональних обов'язків;

  дотримуватися вимог Положення (Статут/) закладу, виконувати Правила внутрішнього розпорядку;

  ознайомитися з дійсною інструкцією і строго її дотримуватися; пройти обов'язковий інструктаж з дотримання санітарно-гігієнічних правил і норм у дитячому оздоровчому закладі;

  двічі на день (ранком і по обіді) робити вологе прибирання і санітарну обробку приміщень на закріпленій ділянці;

  строго дотримуватися санітарних правил і норм, які діють, інструкції з техніки безпеки на робочому місці;

  стежити за чистотою шибок і рам, дверей, панелей і плінтусів, обмітати павутину зі стін і стель, стирати пил;

  двічі на день з використанням дозволених дезинфікуючих засобів робити обробку умивальників та унітазів;

  працювати винятково в спецодязі;, при необхідності використовувати захисні маски і гумові рукавички;

  виконувати іншу роботу і доручення, що входять у компетенцію, за розпорядженням безпосереднього керівника.

 

III. ПРАВА

Прибиральник має право:

         подавати пропозиції з удосконалення системи роботи закладу;

         звертатися до керівництва закладу з питаннями про захист своїх професійних інтересів, інтересів дітей і закладу в цілому;

         знайомитися з проектами, рішеннями відповідних органів і організацій з питань діяльності дитячих оздоровчих закладів, віднесених до його компетенції, вносити до них відповідні пропозиції;

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Прибиральник несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну і кримінальну відповідальність за:

     збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності і недоторканності дітей, які знаходяться в дитячому оздоровчому закладі, в межах своїх посадових обов'язків;

     недбале ставлення до виконання покладених на нього обов'язків.


  «ЗАТВЕРДЖУЮ»

                                             ___________ Директор школи

                                                                                   «ПОГОДЖЕНО»

                                                     _____________ Голова ПК школи

 

ПРИМІРНА

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

завідувача господарством дитячого оздоровчого закладу

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Завідувач господарством дитячого оздоровчого закладу____ (надалі - завгосп) приймається на посаду і звільняється з посади за наказом директора школи з подання начальника дитячого оздоровчого закладу (далі - заклад) з числа повнолітніх осіб.

1.2. Кваліфікаційні вимоги: середня технічна або вища освіта, стаж роботи на аналогічних посадах більше одного року.

1.3. У своїй діяльності керується Положенням про дитячий оздоровчий заклад (Статутом), затвердженим постановою профспілкового комітету, законами, нормативними актами державних органів, що регламентують діяльність дитячих оздоровчих закладів, методичними й інструктивними матеріалами відповідних органів, а також дійсною інструкцією.

1.4. Є матеріально відповідальною особою і несе матеріальну відповідальність за довірені матеріальні цінності.

1.5. Структурно підлеглий начальнику закладу.

1.6. З урахуванням специфіки діяльності дитячого оздоровчого закладу і відповідно до Правил його внутрішнього розпорядку завгосп зобов'язаний постійно знаходитися на території дитячого оздоровчого закладу і залишати її тільки з дозволу начальника дитячого оздоровчого закладу.

 

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Завгосп зобов'язаний:

                       до заїзду в заклад пройти обов'язкове медичне обстеження на право роботи в ньому, належним чином оформити особову санітарну книжку і здати її лікарю закладу;

                       пройти обов'язковий інструктаж в обсязі, необхідному для виконання покладених обов'язків;

           ознайомитися з дійсною інструкцією і строго дотримуватись її;

          дотримуватися вимог Положення (Статуту) закладу, виконувати Правила внутрішнього розпорядку;

           керувати роботами з підготовки закладу до прийому дітей перед кожною зміною;

           організовувати поточний ремонт будинків, інвентарю, устаткування;

           стежити за належним санітарним станом корпусів, їдальні, санвузлів;

           вживати оперативних заходів з недопущення випадків травматизму серед дітей, підлітків, персоналу через несправність устаткування, будівель, споруджень, механізмів, технічних засобів;

           стежити за санітарним станом господарського двору, сміттєзбиральииків, справністю систем водопостачання і каналізації, електричних мереж, телефонних ліній;

           організувати обов'язковий інструктаж обслуговуючого персоналу з техніки безпеки на робочому місці, техніки протипожежної безпеки;

           обладнати будинки, спорудження закладу необхідним протипожежним інвентарем відповідно до діючих нормативних документів, стежити за справністю пожежних кранів, протипожежних щитів; обладнати будинки і спорудження необхідними сигнальними знаками, планами евакуації на випадок пожежі або стихійного лиха;

           організувати роботу обслуговуючого персоналу у відповідності до штатного розкладу;

           брати участь у складанні заявки на придбання необхідного інвентарю, устаткування, приладів, миючих засобів, освітлювальних приладів і т.п.;

           організовувати санітарну обробку приміщень закладу перед кожним заїздом дітей і відповідно до діючих санітарних правил і норм;

           робити своєчасні заявки на дезінфекцію приміщень закладу, харчоблоку, вивіз сміття й обробку вигрібних ям;

           складати акти на списання зношеного інвентарю, устаткування і т.п.;

           брати участь у складанні інструкцій з техніки безпеки на робочому місці для всіх категорій обслуговуючого персоналу;

           вести табель обліку виходів обслуговуючого персоналу; виконувати інші обов'язки, що входять до його компетенції, за дорученням адміністрації закладу.

III. ПРАВА

Завгосп має право:

          подавати пропозиції з удосконалення системи виховної й оздоровчої роботи закладу;

           звертатися до керівництва закладу, профспілкового комітету з питаннями про захист своїх професійних інтересів, інтересів дітей і закладу в цілому;

           знайомитися з проектами, рішеннями відповідних органів і організацій з питань діяльності дитячих оздоровчих закладів, віднесених до його компетенції, вносити до них відповідні пропозиції;

           запитувати від керівників служб закладу інформацію й документи, необхідні для виконання своїх функціональних обов'язків;

           підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

 

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

       Завгосп несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках чинного законодавства за:

                       збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності і недоторканності дітей, які знаходяться в дитячому оздоровчому закладі у межах своїх посадових обов'язків;

               недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків; дотримання трудової дисципліни, норм охорони праці і техніки безпеки, санітарно-гігієнічних правил і норм, норм протипожежної й екологічної безпеки;

               зрив виробничого процесу у випадку встановлення його провини;

               факти травматизму на робочому місці серед підлеглих працівників у випадку встановлення його провини;

               дотримання вимог дійсної інструкції, вимог законодавства.


«ЗАТВЕРДЖУЮ»

                                             ___________ Директор школи

                                                                                   «ПОГОДЖЕНО»

                                                       ____________Голова ПК школи

 

ПРИМІРНА

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

кухаря дитячого оздоровчого закладу

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Кухар дитячого пришкільного табору «...» призначається на посаду директором ЗОШ.

1.2. Кваліфікаційні вимоги: 3-й кваліфікаційний розряд, спеціальна підготовка в обсязі індивідуально - бригадного навчання, стаж практичної роботи на виробництві не менше п'яти років.

       1.3. Є матеріально відповідальною особою.

       1.4. Структурно підлеглий начальнику закладу.

       1.6. У своїй діяльності керується Положенням про дитячий оздоровчий заклад (Статутом), затвердженим постановою профспілкового комітету, законами, нормативними актами державних органів, що регламентують діяльність дитячих оздоровчих закладів, санітарно-гігієнічними правилами і нормами, положеннями технологічних документів з профілю роботи, дійсною інструкцією.

 

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Кухар зобов'язаний:

           до заїзду в дитячий оздоровчий заклад пройти обов'язковий медичний огляд на право роботи в ньому, належним чином оформити особову санітарну книжку і здати її лікарю дитячого оздоровчого закладу;

   пройти обов'язковий інструктаж в обсязі, необхідному для здійснення своїх функціональних обов'язків;

   дотримуватися вимог Положення (Статуту) закладу;

   ознайомитися з дійсною інструкцією і строго дотримуватися її;

   дотримуватися точності виробничого процесу і технології приготування страв, їх оформлення і подачі;

   забезпечувати повноту вкладення продуктів у каструлю і ваговий вихід порцій відповідно до меню - розкладки;

   дотримуватися санітарних правил утримання виробничих приміщень і свого робочого місця;

   дотримувати санітарно-гігієнічних правил технологічного процесу приготування їжі;

   нести матеріальну відповідальність за витрату продуктів харчування, посуду, тари, енергоресурсів і технологічного устаткування, води;

   забезпечувати організацію роздачі страв і їх ваговий контроль;

   забезпечувати охорону матеріальних цінностей їдальні: кухонного і столового посуду, технологічного устаткування, меблів, м'якого інвентарю, спецодягу;

   уживати заходів для забезпечення безпеки життя і здоров'я дітей та підлітків, що знаходяться в дитячому оздоровчому закладі;

   вчасно проходити медичний огляд, мати допуск до роботи в дитячому закладі;

   дотримуватися Правил внутрішнього розпорядку, правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, пожежної безпеки, санітарно-гігієнічних правил та норм.

 

III. ПРАВА

Кухар мас право:

                     подавати пропозиції з удосконалення системи роботи закладу;

  зверталися до керівництва закладу, профспілкового комітету з питаннями про захист своїх професійних інтересів, інтересів дітей і закладу в цілому;

                     знайомитися з проектами, рішеннями відповідних органів і організацій з питань діяльності дитячих оздоровчих закладів, віднесених до його компетенції, вносити до них відповідні пропозиції.

 

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Кухар несе адміністративну, дисциплінарну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках чинного законодавства за:

                     недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків;

                     зрив виробничого процесу при встановленні безпосередньої провини

              недостатню повноту, якість і своєчасність у досягненні результати діяльності харчоблоку дитячого оздоровчого закладу;

   відсутність умов для забезпечення безпеки дітей і підлітків;

   порушення вимог Правил внутрішнього розпорядку;

   недотримання норм з охорони праці й правил техніки безпеки, технології приготування, оформлення і видачі готових страв;

   порушення санітарно - гігієнічних правил і норм, правил пожежної безпеки, виробничої санітарії;

   недотримання трудової дисципліни;

   неправильне ведення документації;

   охорону довірених матеріальних цінностей.



Схожі:

«затверджую» Директор школи «погоджено» iconЗатверджую: погоджено: Директор школи Л. О. Висоцька Голова во ппо

«затверджую» Директор школи «погоджено» iconЗатверджую Погоджено Директор школи Начальник відділу освіти

«затверджую» Директор школи «погоджено» icon«затверджую» Директор школи «погоджено
Начальник пришкільного табору (далі начальник) є уповноваженим загальноосвітнього навчального закладу
«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено затверджую голова пк директор нвк
Роботою кабінету керує завідувач, якого призначає директор з числа досвідчених учителів наказом по гімназії
«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено затверджую головапк директор

«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено затверджую голова пк директор гімназії «Ерудит»
Роботою кабінету керує завідувач, якого призначає директор з числа досвідчених учителів наказом по гімназії
«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено Затверджую Голова пк в. М. Кострова Директор нвк о.І. Макогон

«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено затверджую методист Гадяцького Директор Гадяцького
Методоб’єднання вчителів 4-х класів за період з 09. 09. 2010р по 04. 01. 2011р продовжує працювати над проблемою «Втілення в навчальний...
«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено Затверджую
В. о начальника управління професійно-технічної освіти, Директор впу №63 м. Львова
«затверджую» Директор школи «погоджено» iconПогоджено директор дптнз “чвпу” В. Ю. Спутай ″ ″ 2012 р. Затверджую
Навчально – тренувального центру з підготовки фахівців для підприємницької діяльності
«затверджую» Директор школи «погоджено» icon«Погоджую» «Затверджую» Начальник відділу освіти Директор Дворічанського Дворічанської рда дюкфп «Юність» Н.І. Коваль. С.І. Анопко. «Погоджено»
Вступ 3-12
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©te.zavantag.com 2000-2017
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи